Técnico/a de documentación reglamentaria producto (motor)

Bertrandt Group; Valladolid; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato Indefinido

Flexibilidad Horaria

Programas de formación de idiomas

Plan de Compensación Flexible

23 días de vacaciones más festivos

Job summary

Una empresa de ingeniería en automoción busca un/a Técnico/a de documentación reglamentaria en Valladolid. El rol implica análisis de normativas y requisitos de regulación, así como formación a nuevos miembros del equipo. Se requiere un Grado en ingeniería técnica y experiencia en el sector. Ofrecemos un ambiente inclusivo, un contrato indefinido y múltiples beneficios. ¡Inscríbete para unirte a nosotros!

Qualifications

• Experiencia en normativa y/u homologaciones.
• Experiencia en el sector de la automoción, en procesos de regulación y/u homologación.
• Experiencia en el ámbito de los sistemas de propulsión.

Responsibilities

• Análisis de la normativa relativa a los diferentes ámbitos técnicos del producto.
• Resumen de los requisitos reglamentarios para cada norma analizada.
• Estar preparado para dar respuestas técnicas a cualquier pregunta sobre la normativa.
• Propuestas para mejorar el análisis y resultados de la herramienta de IA.
• Labores de formación técnica a los nuevos miembros del equipo.

Skills

Análisis normativo

Formación técnica

Conocimiento del estándar cliente

Inglés fluido

Education

Grado en ingeniería técnica o similar

Job description

Técnico/a de documentación reglamentaria producto (motor)

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción?

Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo.

El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo?

Análisis de la regulación de productos, en lo que respecta a especificaciones, procedimientos de ensayo, condiciones de ensayo, etc. Esto significa todo tipo de requisitos de regulación exigidos por el responsable del proyecto (para proyectos actuales o nuevos negocios), el departamento de ensayos y rendimiento del cliente, el departamento de software y puesta a punto, así como el de diseño.

El técnico de regulación de productos garantizará la información reglamentaria necesaria durante todo el desarrollo del nuevo proyecto empresarial, cubriendo los siguientes servicios: emisiones/eficiencia de consumo/OBD/procedimiento de pruebas, condiciones de prueba.

Responsabilidades

• Análisis de la normativa relativa a los diferentes ámbitos técnicos del producto.
• Resumen de los requisitos reglamentarios para cada norma analizada.
• Estar preparado para dar respuestas técnicas a cualquier pregunta sobre la normativa.
• Propuestas para permitir que la herramienta de IA aprenda y mejore el análisis y los resultados proporcionados.
• Labores de formación técnica a los nuevos miembros que se incorporen al equipo de regulación de productos.

Formación y experiencia

• Grado en ingeniería técnica o similar
• Experiencia en normativa y/u homologaciones
• Experiencia en el sector de la automoción, en procesos de regulación y/u homologación.
• Experiencia en el ámbito de los sistemas de propulsión.
• Conocimiento del estándar cliente
• Inglés fluido imprescindible

Beneficios

• 🌏 Contrato Indefinido
• 🕓 Flexibilidad Horaria
• 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo
• 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…)
• 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre
• 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos

Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte!

¡Te esperamos!

En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.