Técnico/a de Control de Calidad yServicio IT
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Control de Calidad y Servicio IT se refiere al conjunto de acciones realizadas por el área de IT para movilizar y gestionar sus recursos de manera eficiente con el objetivo de:
- Cumplir con los criterios de calidad IT en los proyectos de la compañía.
- Garantizar el servicio, respondiendo a los incidentes de manera que se asegure un circuito óptimo de resolución y planes de mejora.
En ambos ámbitos (calidad y servicio), se contemplan los requerimientos regulatorios y corporativos existentes.
¿Cuál serán tus funciones?
Ámbito de la Calidad IT
- Asegurar la aplicación y ejecución del modelo de calidad en los desarrollos IT (pruebas, código, regresión, automatización, rendimiento, releases y cambios).
Ámbito del Servicio IT
- Asegurar el procedimiento para la detección y resolución de incidentes.
- Gestionar los planes de acción sobre el incidental relevante y reporting, alineado con reglamento DORA.
Actividades asociadas al Control y la Mejora Continua
- Definición, cálculo y reporting de KPI’s y asegurar el cumplimiento de los planes de mejora derivados de su análisis,
- Difusión, auditorías y apoyo a los equipos en metodologías y herramientas.
- Promover la mejora continua dentro del área de calidad y servicio IT.
Estrategia, Governance, Comunicación y Reporting
- Elaboración de planes, estrategias, normativas e informes.
- Cooperación continua con los equipos externos que colaboran en las acciones.
Enlace con las áreas implicadas a nivel interno y a nivel corporativo
Requisitos:
- Grado medio o superior en titulaciones tecnológicas. Experiencia mínima de 3 años en puesto similar. No se descartarán candidatos con otras titulaciones si disponen de experiencia contrastada para el ejercicio de la función.
- Se valorará experiencia en:
- Gestión de Proyectos (metodologías, procesos y herramientas).
- Familiaridad con normas de calidad y servicio.
- Familiaridad con herramientas de calidad y operaciones (gestión de pruebas, automatización, monitorización, etc.).
- Conocimiento del Sector asegurador y/o financiero.
- Capacidades analíticas a nivel medio.
- Conocimientos avanzados de ofimática y herramientas colaborativas.
Inglés a nivel intermedio.
Competencias
- Capacidad de organización, análisis y planificación.
- Gestión y aplicación de procedimientos.
- Orientación a resultados, calidad de servicio y mejora continua.
- Habilidades de comunicación, cooperación, trabajo en equipo y flexibilidad para adaptarse a entornos cambiantes.
- Capacidad de resolución, superación, actitud positiva y motivación.
Beneficios
Sabemos que harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti…
- Contrato indefinido
- Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo
- Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales.
- Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo.
- Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana.
- Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol
- Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo.
- Fruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!
- 29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!
- Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida, ticket restaurante
- Retribución flexible aplicado a guardería y/o transporte.
¿Te apuntas? ¡Queremos conocerte!
"En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas, independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.”
Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos.
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cmgarcia@emeal.nttdata.com
Función laboral
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