Tecnico/a de Compras y Valoracion

MUTARE; Madrid; Presencial; Confidencial; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Grupo en crecimiento

Rol transversal

Oportunidad de crecimiento

Entorno colaborativo

Descripción de la vacante

Mutare busca un/a Técnico/a de Valoración y Compras en Madrid para optimizar costes de proyectos en oferta, valorar económicamente, buscar y negociar con proveedores, y asegurar márgenes sin afectar calidad, plazos ni viabilidad técnica.

Serán responsables de adjudicación de proveedores, contratación y de mantener alianzas comerciales, con foco en obtener condiciones ventajosas y documentar todo el proceso para las obras.

Formación

• Formación técnica en arquitectura o ingeniería.
• Experiencia 3–5 años en valoración de costes.
• Experiencia en compras en construcción, reformas u obra nueva.
• Capacidad de negociación con proveedores.
• Análisis de precios y control de costes.
• Organización y gestión de múltiples proyectos.

Responsabilidades

• Gestión de proveedores y búsqueda activa.
• Apertura y mantenimiento de fichas de proveedores.
• Elaboración de matrices de análisis y homologación.
• Solicitud y análisis de presupuestos para proyectos.
• Negociación y adjudicación de partidas.
• Soporte al equipo de Oferta y Proyectos.

Conocimientos

Gestión de proveedores

Valoración económica

Análisis de costes

Negociación

Contratación

Trabajo en equipo

Educación

Arquitectura Técnica

Ingeniería de Edificación

Ingeniería Industrial

Descripción del empleo

El/la Técnico/a de Valoración y Compras tiene como misión principal optimizar los costes de los proyectos en fase de oferta, mediante la correcta valoración económica, búsqueda, análisis y negociación con proveedores, con el objetivo de mejorar los márgenes de los proyectos sin comprometer la calidad, los plazos ni la viabilidad técnica.

Asimismo, será responsable de la adjudicación y contratación de proveedores, asegurando la correcta alineación entre precios ofertados, proyecto técnico y ejecución en obra.

Tareas

Principales responsabilidades

Gestión de Proveedores

Búsqueda activa de nuevos proveedores (obra nueva y reformas).

Apertura y mantenimiento de fichas de proveedores en los sistemas corporativos.

Elaboración y mantenimiento de matrices de análisis y homologación de proveedores.

Solicitud y recopilación de feedback de los Jefes de Obra para la cualificación posterior de proveedores.

Envío y gestión de información relevante de proveedores homologados (tarifas, novedades, cambios de condiciones, etc.).

Valoración económica y análisis de costes

Mantenimiento y actualización del preciario corporativo (especialmente en proyectos de reforma).

Solicitud y análisis de presupuestos para: Proyectos de reforma y Proyectos de obra nueva.

Elaboración de comparativos de precios y estudios de mercado.

Revisión de proyectos para asegurar: Que todo lo presupuestado esté correctamente incluido, Que los precios estén dentro de los márgenes objetivo, definidos por la compañía.

Detección de oportunidades de ahorro y propuestas de mejora económica en fase de oferta.

Negociación y contratación

Negociación con proveedores para la obtención de condiciones económicas y técnicas óptimas.

Adjudicación de partidas y obras a proveedores en función de: Precio, Disponibilidad, Tipología del proyecto, Compatibilidad con el Jefe de Obra asignado.

Elaboración y cierre de contratos con proveedores para cada proyecto.

Preparación de resúmenes de licitación y documentación de apoyo para los Jefes de Obra.

Soporte a los equipos de Oferta y Proyectos

Trabajo integrado con el equipo de fase de Oferta asignado, actuando como referente en costes y proveedores.

Asesoramiento técnico-económico en fase de estudio y preparación de ofertas.

Elaboración y actualización de documentación de soporte para proyectos, interiorismo y obras.

Requisitos

Requisitos del puesto

Formación

Formación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Industrial o similar.

Valorable formación complementaria en compras, negociación o gestión de costes.

Experiencia

Experiencia mínima de 3–5 años en:

Valoración económica de proyectos.

Compras en entorno de construcción, reformas u obra nueva.

Relación y negociación con proveedores y subcontratas.

Conocimientos técnicos

Presupuestación y control de costes.

Análisis de precios y comparativos.

Interpretación de proyectos y documentación técnica.

Contratación con proveedores.

Competencias y perfil personal

Orientación a resultados y mejora de márgenes.

Capacidad analítica y atención al detalle.

Habilidades de negociación.

Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal.

Organización y gestión de múltiples proyectos.

Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos.

Qué se ofrece

Incorporación a un grupo empresarial en crecimiento

Rol transversal con visión global del negocio.

Posibilidad de crecimiento y ampliación progresiva de responsabilidades.

Entorno de trabajo colaborativo, cercano y orientado a mejora continua.