Técnico/a de compras para Burgos

jcyl.es - jobboard; Burgos; Presencial; EUR 33.000 - 45.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo

Desarrollo profesional

Formación continua

Entorno dinámico y colaborativo

Descripción de la vacante

Eulen Flexiplan selecciona un/a Técnico/a de Compras para Burgos. Se encargará de identificar, evaluar y seleccionar proveedores estratégicos, gestionando el ciclo completo de las compras desde la solicitud hasta la recepción y el pago, con foco en la automoción.

Se valorará formación universitaria en Ingeniería de Organización o ADE, al menos 4 años de experiencia, dominio avanzado de SAP MM e inglés C1. Ofrecen desarrollo profesional, formación continua y un entorno de trabajo dinámico.

Formación

• Formación universitaria en Ingeniería de Organización, ADE o titulación similar.
• Experiencia mínima de 4 años en el departamento de compras, con enfoque en automoción.
• Imprescindible dominio avanzado de SAP (módulo MM).
• Inglés C1 (oral y escrito).

Responsabilidades

• Identificar, evaluar y seleccionar proveedores estratégicos, asegurando calidad, coste y plazo de entrega.
• Gestionar el ciclo completo de las compras desde la solicitud hasta la recepción y el pago.
• Negociar condiciones comerciales (precios, plazos de pago y entrega).
• Analizar el mercado y tendencias de compras, identificando oportunidades de ahorro.
• Colaborar con producción, ingeniería y calidad para alinear estrategias de compras.
• Gestionar y mantener la base de datos de proveedores y registros en SAP.
• Dar seguimiento a pedidos, resolver incidencias y asegurar el cumplimiento de contratos.
• Elaborar informes y análisis de la actividad de compras.

Conocimientos

Análisis de datos

Negociación

Resolución de problemas

Proactividad

Organización

Trabajo en equipo

Comunicación

Educación

Ingeniería de Organización

ADE

Herramientas

SAP MM

Descripción del empleo

Eulen Flexiplan selecciona un/a TÉCNICO/A DE COMPRAS para Burgos.

Funciones:

• Identificar, evaluar y seleccionar proveedores estratégicos, asegurando la calidad, el coste y el plazo de entrega de los materiales y servicios.
• Gestionar el ciclo completo de las compras, desde la solicitud hasta la recepción y el pago, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
• Negociar condiciones comerciales (precios, plazos de pago, plazos de entrega) con proveedores, buscando siempre la optimización de los costes y la mejora continua.
• Analizar el mercado y las tendencias de compras en el sector de la automoción y otros sectores, identificando oportunidades de ahorro y mejora.
• Colaborar estrechamente con otros departamentos (producción, ingeniería, calidad, etc.) para asegurar el alineamiento de las estrategias de compras con los objetivos generales de la empresa.
• Gestionar y mantener la base de datos de proveedores y los registros de compras en SAP.
• Realizar el seguimiento de pedidos, resolver incidencias y asegurar el cumplimiento de los contratos.
• Participar en proyectos de mejora de procesos relacionados con el área de compras.
• Elaboración de informes y análisis de la actividad de compras.
• Formación Universitaria en Ingeniería de Organización, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o titulación similar.
• Experiencia mínima de 4 años en el departamento de compras, con un enfoque destacado en el sector de la automoción.
• Imprescindible dominio avanzado de SAP (módulo MM preferentemente).
• Imprescindible nivel de Inglés C1 (oral y escrito), capaz de mantener conversaciones técnicas y comerciales fluidas.
• Se valorará positivamente experiencia en compras en otros sectores industriales.
• Capacidad analítica, habilidades de negociación y resolución de problemas.
• Proactividad, organización y orientación a resultados.
• Habilidad para trabajar en equipo y excelentes dotes de comunicación.
• Incorporación a una empresa líder en su sector.
• Salario competitivo: Entre 33.000 y 45.000 brutos anuales, a determinar en función de la experiencia y valía del candidato/a.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.