Recibe más respuestas de empleadores
Envía un currículum específico para el puesto de trabajo en cuestión de minutos.
Aldesa busca un/a Técnico/a de Compras especializado/a en edificación industrial para un Centro de Datos en Vicálvaro, Madrid. La función implica gestionar compras y subcontratación para fases de edificación industrial, asegurando proveedores y soluciones constructivas avanzadas.
Se valora experiencia en proyectos similares, con enfoque estratégico y habilidades de negociación. Ofrecemos estabilidad, formación continua y retribución flexible dentro de un marco de grandes proyectos.
¿Te apasiona la construcción y los proyectos de gran escala? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!
Ubicación: Vicálvaro (Madrid)
Posición: Técnico/a de Compras (Especialista en Edificación Industrial / Data Centers)
En Aldesa, cada día es una oportunidad para aprender, innovar y superar nuevos retos. Estamos buscando un/a Técnico/a de Compras especializado/a en edificación industrial para integrarse en el equipo del proyecto de construcción de un Centro de Datos en Vicálvaro, Madrid.
Los proyectos de edificación industrial y Data Centers requieren una gestión de compras altamente técnica, rigurosa y estratégica para asegurar los mejores acuerdos con proveedores y subcontratistas clave en estructura, envolventes, acabados e instalaciones industriales. Si tienes experiencia contrastada en compras para edificación e edificación industrial, queremos conocerte!
En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros.
Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo.
En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.