Técnico/a de campo

Grupo Crit; Badajoz; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Grupo Crit busca Técnicos/as de Campo para dos posiciones en Badajoz (Vega Alta) y Huelva, con foco en maximizar la rentabilidad de la explotación y optimizar recursos. Se requiere formación en Ingeniería Agronómica o similar y experiencia en explotaciones frutícolas.

Se valora experiencia en gestión de personas, capacidad de planificación y residencia en la zona o disponibilidad para trasladarse. Banda salarial de referencia 25.000 – 30.000 € brutos/año, con condiciones negociables según perfil.

Competenze

• Al menos 2 años de experiencia en explotación agrícola del sector frutícola.
• Experiencia en explotaciones de al menos 50 hectáreas.
• Conocimientos de manejo de frutales: fruta de hueso y arándanos.
• Conocimientos de riego, fertilización, abonado y sanidad vegetal.
• Residencia en la zona o disponibilidad para trasladarse.

Mansioni

• Gestionar y supervisar la explotación agrícola, garantizando una producción eficiente y rentable.
• Planificar y controlar las labores agrícolas de cada campaña.
• Optimizar los costes y recursos de la explotación.
• Supervisar el manejo de los cultivos y asegurar el cumplimiento de objetivos de producción.
• Gestionar directamente equipos y personas.
• Aplicar y supervisar técnicas de manejo de frutales: poda, entresaque, recolección, etc.
• Controlar riego, fertilización y sanidad vegetal.
• Participar en auditorías y garantizar el cumplimiento de estándares (GlobalG.A.P., SPRING).
• Contribuir a la mejora continua y a la rentabilidad sostenible.

Conoscenze

Gestión de personas

Competencias digitales

Liderazgo

Formazione

Ingeniería Agronómica

Ingeniería Técnica Agrícola

Grado en Ingeniería Agraria

Especialización en Hortofruticultura o Explotaciones Agropecuarias

Descrizione del lavoro

Desde Grupo Crit buscamos incorporar Técnicos/as de Campo para dos posiciones dentro de una compañía líder del sector agrícola:

Badajoz – zona de Vega Alta.

Huelva.

¿Cuál será tu misión?

Tu principal responsabilidad será maximizar la rentabilidad de la explotación, tanto de los cultivos actuales como de posibles nuevos cultivos, asegurando los niveles de producción establecidos en cada campaña y optimizando al máximo los recursos disponibles.

• Gestionar y supervisar la explotación agrícola, garantizando una producción eficiente y rentable.
• Planificar y controlar las labores agrícolas de cada campaña.
• Optimizar los costes y recursos de la explotación.
• Supervisar el manejo de los cultivos y asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción.
• Gestionar directamente equipos y personas.
• Aplicar y supervisar técnicas de manejo de frutales: poda, entresaque, recolección, etc.
• Controlar riego, fertilización, abonado y sanidad vegetal.
• Participar en auditorías y garantizar el cumplimiento de estándares del sector agroalimentario (GlobalG.A.P., SPRING, etc.).
• Contribuir a la mejora continua y a la rentabilidad sostenible de la explotación a medio y largo plazo.

¿Qué buscamos?

Formación:

• Ingeniería Agronómica.
• Ingeniería Técnica Agrícola.
• Grado en Ingeniería Agraria.
• Se valorará especialmente la especialización en Hortofruticultura o Explotaciones Agropecuarias.

Experiencia y conocimientos:

• Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar o como responsable de una explotación agrícola del sector frutícola.
• Experiencia en explotaciones de, al menos, 50 hectáreas.
• Conocimientos de manejo de frutales, especialmente fruta de hueso y arándanos.
• Conocimientos de riego, fertilización, abonado y sanidad vegetal.
• Experiencia en gestión directa de personas y equipos de trabajo.
• Competencias digitales.
• Se valorará experiencia en auditorías y certificaciones agroalimentarias (GlobalG.A.P., SPRING, etc.).
• Residencia en la zona o disponibilidad para trasladarse.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa líder y sólida dentro del sector hortofrutícola.
• Un equipo de apoyo comprometido con tu desarrollo y éxito.
• Oportunidades reales de crecimiento profesional y posibilidad de asumir nuevos retos dentro de la organización.
• Condiciones salariales competitivas, en función de la experiencia y valía de la persona candidata.
• Banda salarial de referencia: 25.000 – 30.000 € brutos/año, negociable según experiencia y perfil.

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