Técnico/a de Apoyo

Tragsa Group; Murcia; On-site; EUR 18,000 - 26,000; Full time

Job summary

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, busca incorporar 1 Técnico/a de Apoyo - Revisión y justificación Subvenciones (Murcia) para apoyar la gestión documental de expedientes de subvención de Fondos Europeos y la elaboración de cuadros de mando.

Se valorará experiencia en tramitación de expedientes en el sector público y formación en normativa de subvenciones; jornada completa 37,5 h/semana y contrato de duración determinada de 4 meses, con

Qualifications

• Titulación mínima de Bachiller (BUP/COU), FP I o CFGM, FP II o CFGS (homologada) o experiencia de al menos 1 año.
• Formación complementaria de al menos 2.000 horas en área administrativa y/o económica.
• Formación complementaria y/o cursos en la Ley 39/2015 y/o 40/2015, de al menos 25 horas.

Responsibilities

• Apoyo en la gestión de la documentación de expedientes de subvención de Fondos Europeos.
• Grabación y actualización de información de seguimiento de expedientes de subvención mediante Coffee.
• Apoyo a la elaboración de cuadros de mando para seguimiento y control del estado de ejecución de expedientes de subvención.
• Apoyo a la revisión y cotejo de documentación aportada en fase de justificación de expedientes de subvención.

Skills

Gestión documental

Elaboración de cuadros de mando

Revisión de expedientes

Análisis de expedientes

Utilización de Coffee

Education

Bachiller/FP I/CFG M

Formación 2.000 h área administrativa/económica

Cursos Ley 39/2015 y 40/2015 25 h

Job description

Técnico/a de Apoyo - Revisión y justificación Subvenciones (Murcia)

Empresa

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Técnico/a de Apoyo - Revisión y justificación Subvenciones (Murcia) en Comunidad de Murcia

Lugar de Trabajo

• Murcia (Murcia)

Funciones y Tareas

• Apoyo en la gestión de la documentación de expedientes de subvención de Fondos Europeos.
• Grabación y actualización de información de seguimiento de expedientes de subvención mediante herramientas informáticas (Coffee).
• Apoyo a la elaboración de cuadros de mando para seguimiento y control del estado de ejecución de expedientes de subvención de Fondos Europeos.
• Apoyo a la revisión y cotejo de documentación aportada en fase de justificación de expedientes de subvención.

El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.

Titulación

• Posees la titulación de Bachiller (BUP/COU), FP I o CFGM, FP II o CFGS (titulación homologada en España) o experiencia (con contrato laboral, académica o ambas) dilatada de al menos 1 año en su profesión (acorde al puesto ofertado) y/o en las funciones del puesto.
• Formación complementaria de al menos 2.000 horas en el área administrativa y/o económica
• Formación complementaria y/o Cursos en la Ley 39/2015 y/o 40/2015, de al menos 25 horas

Experiencia Previa

• Desde 1 día Hasta 1 año de experiencia en el Sector Público (con contrato laboral y/o académica)

Otros Factores Meritorios

• Experiencia previa en tramitación de expedientes financiados con Fondos Europeos PRTR (con contrato laboral y/o académica)
• Experiencia previa en revisión y justificación subvenciones (con contrato laboral y/o académica)

Observaciones

• SE OFRECE: Contrato de duración determinada de 4 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada.
• Jornada completa: 37'5 h/semana