Técnico/a de administración de personal - Tarragona

Urbaser; Tarragona; Hybrid; EUR 21,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Retribución competitiva

Modalidad de trabajo híbrida

Plan de carrera

Job summary

Urbaser, líder global en soluciones medioambientales, busca un/a técnico/a para el Departamento de Administración de Personal en Tarragona. Colaborarás en procesos de contratación, nóminas y atención al empleado, asegurando cumplimiento y eficiencia.

Trabajarás en un entorno híbrido, con horario flexible y planes de carrera; participarás en la gestión de contratos, vigilancia de la salud y incidencias de absentismo, con la oportunidad de aprender junto a profesionales especializados.

Responsibilities

• Entrevistas de selección de candidatos para perfil operario/conductor.
• Elaboración de contratos y tramitación ante Seguridad Social y SEPE.
• Gestión de la vigilancia de la salut, solicitudes de reconocimientos médicos y seguimiento de aptitud.
• Gestión de finalizaciones de contrato.
• Control de ITs y gestión de licencias y permisos en absentismo.
• Introducción del absentismo en programas de gestión interna.
• Tramitación Conta/Delta.
• Realización de nóminas para personal con distintos convenios.
• Elaboración de finiquitos y control de embargos salariales.
• Emisión de certificados de empresa.
• Recepción y resolución de consultas de los empleados.
• Comunicación sobre aspectos de gestión de personal.

Job description

En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante.

Buscamos un/a técnico/a para el Departamento de Administración de Personal en Tarragona.

Funciones

Contratación:

• Entrevistas de selección candidatos perfil operario/conductor.
• Elaboración de contratos y tramitación a los distintos organismos (Seguridad social y SEPE).
• Gestión de la vigilancia de la salut (solicitud de reconocimientos médicos y seguimiento de los informes de aptitud).
• Gestión de las finalizaciones de contrato.

Absentismo:

• Control de ITs.
• Gestión de licencias y permisos.
• Introducción del absentismo en los programas de gestión internos.
• Tramitación Conta/Delta.

Nóminas:

• Realización de nóminas a personal con distintos convenios de trabajo.
• Elaboración de finiquitos.
• Gestión y control de embargos salariales.
• Certificados de Empresa.

Atención al empleado:

• Recepción y resolución de consultas.
• Comunicación al Empleado de los distintos aspectos asociados a la gestión de personal.
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido y plan de carrera.
• Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo.
• Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible.
• La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento
• La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos.

¿Quiénes somos?

En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real.

En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas.

Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!