Técnico/a de Administración de Personal SAP HR (con inglés) - F952

Iberostar Hotels & Resorts; Palma de Mallorca; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Iberostar busca un/a Técnico/a en Administración de Personal y Nóminas para su sede en Palma de Mallorca. La misión principal incluye la gestión de procesos de nómina y la implementación del HCM Workday. Se ofrece contrato estable, beneficios en hoteles y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Seguro de salud

Beneficios en hoteles

Oportunidades de desarrollo

Formación continua

Participación en Iberostar Vitality

Formación

• Más de 2 años de experiencia en roles similares en entornos internacionales.
• Conocimientos avanzados en administración de personal y normativa laboral.
• Inglés intermedio-alto (B2) y español nativo.

Responsabilidades

• Gestión de procesos end-to-end de administración de personal y nómina.
• Elaboración de contratos de trabajo y gestión de cotizaciones.
• Mantenimiento de datos maestros y conciliación con aplicaciones externas.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Comunicación

Organización

Capacidad analítica

Educación

Relaciones Laborales

Recursos Humanos

ADE

Derecho

Máster en Administración de Personas o Nóminas

Herramientas

Microsoft Office

Google G-Suite

SAP HR

Descripción del empleo

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Técnico/a en Administración de Personal y Nóminas para unirse a nuestro equipo de Administración de Personal - RRHH en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca. Somos una empresa 100% familiar, con presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales en Palma de Mallorca. Nuestros valores son fundamentales y guían todas nuestras acciones.

La misión principal será la gestión integral de procesos end-to-end de administración de personal y nómina en España, tanto para estructura como para hoteles, además de participar en la implementación del HCM Workday.

Ubicación del puesto:

Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares.

Responsabilidades principales:

• Gestión híbrida de administración de personal en la zona asignada y participación en pruebas y procesos de implantación de HCM Workday.
• Elaboración de contratos de trabajo y gestión de cotizaciones, CRA, y obligaciones fiscales ante la Seguridad Social y la Agencia Tributaria.
• Atención y resolución de consultas e incidencias relacionadas con administración de personal.
• Gestión de incidencias mensuales, mantenimiento de datos maestros, conciliación con aplicaciones externas y interpretación de normativa laboral vigente.
• Responsable de la calidad de datos y de las nóminas asignadas, así como de informes de RRHH y análisis de desviaciones.
• Control de plazos y cumplimiento de procedimientos internos y normativas legales.
• Participación en validaciones y pruebas del sistema, supervisión de interfaces entre Workday y SAP HR, y resolución de errores de sincronización.
• Revisión de reportes de nómina, integración de datos y funciones relacionadas para asegurar el correcto funcionamiento del sistema.

Perfil del candidato ideal:

• Excelente trabajo en equipo, buen comunicador/a, estructurado/a, metódico/a y organizado/a.
• Capacidad analítica y formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE, Derecho o similar. Valorable máster en Administración de Personas o Nóminas.
• Más de 2 años de experiencia en roles similares, preferentemente en entornos internacionales y sector hostelería.
• Conocimientos avanzados en administración de personal, trámites oficiales, aplicativos de nómina, y conocimientos medios en recursos humanos y normativa laboral.
• Dominio avanzado de Microsoft Office, Google G-Suite, programas de nómina y, valorable, SAP HR.
• Inglés intermedio-alto (B2) y español nativo.
• Disponibilidad para viajar puntualmente.

Condiciones:

Contrato estable e indefinido a jornada completa, paquete retributivo competitivo, beneficios en hoteles, seguro de salud, viajes, ocio, y participación en Iberostar Vitality, nuestro programa de bienestar.

Ofrecemos oportunidades de desarrollo, formación continua y crecimiento profesional.

¡Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR!