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Técnico/a contable - experiencia obra/construcción H/M

EUROVIA ESPAÑA. GRUPO VINCI

Murcia

Presencial

EUR 30.000 - 40.000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa líder en infraestructura busca un/a técnico/a administrativo-contable para su delegación en Murcia. El candidato ideal contará con 7-8 años de experiencia en un puesto similar y conocimientos en administración y contabilidad. Las funciones incluyen la contabilización de facturas, conciliaciones bancarias y control documental. Se requiere carné de conducir y vehículo propio.

Formación

  • 7-8 años de experiencia en puesto similar.
  • Experiencia en sector de la construcción o afín.
  • Carné de conducir y vehículo propio.

Responsabilidades

  • Contabilización de facturas de clientes y proveedores.
  • Realizar la conciliación de las cuentas bancarias.
  • Comprobar adecuación de facturas de proveedores.

Conocimientos

Contabilización de facturas
Conciliación de cuentas bancarias
Conocimientos de Office
Utilización de SAP
Comunicación

Educación

Formación en Administración
Formación en Contabilidad

Herramientas

SAP
Descripción del empleo

PROBISA Vías y Obras, filial del grupo Eurovia, empresa líder en el sector de carreteras, busca incorporar un/a técnico/a administrativo-contable para nuestra delegación de Murcia.

Las funciones del puesto incluyen:
  • Contabilización de facturas de clientes y proveedores
  • Realizar la conciliación de las cuentas bancarias
  • Facturas de proveedores: comprobar su adecuación a lo acordado, preparar remesas para su pago y contabilizarlas
  • Recopilar información sobre consumos, proveedores, clientes y recabar certificaciones de los clientes
  • Control documental de subcontratistas
Los requisitos para el puesto son:
  • Formación académica: Administración, Contabilidad
  • Experiencia requerida: 7-8 años en puesto similar
  • Experiencia en sector de la construcción o afín
  • Conocimientos de Office y de programa contable SAP
  • Carné de conducir, vehículo propio

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Eurovia se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

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