¿Quién es nuestro cliente?
Empresa del sector industrial, especializada en servicios de subcontratación. Representación comercial a lo largo de la Península, con más de 30 años de experiencia y con un equipo de unas 50 personas.
Nuestro cliente se encuentra en plena transformación cultural y busca a personas orientadas al trabajo en equipo, al coliderazgo, con capacidad de tomar decisiones, con visión de empresa y alto compromiso. Trabajarías en células de trabajo con apoyo al 100% de tu equipo y el resto de la organización. Desarrollarías al máximo tus capacidades y talentos y ayudarías al equipo de hacer lo mismo.
¿Cuáles son sus valores?
- Responsabilidad social y cultura organizacional.
- Sostenibilidad y responsabilidad ambiental.
¿Qué ofrecen?
- Ambiente de trabajo dinámico : formarás parte de un equipo comprometido y profesional en un entorno en constante evolución.
- Remuneración competitiva : Un paquete salarial acorde a la experiencia y habilidades del candidato.
- Vehículo y tarjeta de empresa.
¿Cuál será tu misión?
Como técnico / a comercial tu misión será identificar y captar oportunidades industriales, ofreciendo soluciones técnicas a medida en transformación metálica y montaje. Construyendo relaciones sólidas con clientes, alineando sus necesidades con la capacidad productiva e innovadora de la empresa.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
- Desarrollo de clientes : identificar y captar nuevos clientes en la delegación de Levante, desarrollando estrategias comerciales efectivas para expandir la base de clientes de la empresa.
- Gestión de cuentas : mantener y gestionar relaciones sólidas con clientes existentes, asegurando su satisfacción y promoviendo la fidelización.
- Asesoramiento técnico : ofrecer asesoramiento técnico y comercial a los clientes, comprendiendo sus necesidades y proporcionando soluciones adaptadas.
- Análisis de mercado : realizar estudios de mercado y análisis de la competencia en el sector industrial, maquinaria, ferretería y material eléctrico para identificar nuevas oportunidades de negocio.
- Negociación : liderar negociaciones con clientes, gestionando ofertas y contratos, asegurando que los términos sean beneficiosos tanto para los clientes como para la empresa.
- Colaboración interna : trabajar colaborativamente con otros departamentos (como logística, atención al cliente y marketing) para asegurar un flujo de trabajo eficiente y efectivo.
- Reportes : elaborar informes y reportes de resultados trimestrales y anuales, evaluando el rendimiento de las actividades comerciales y proponiendo mejoras.
¿Qué piden?
- Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar dentro del sector industrial, maquinaria, ferretería o material eléctrico.
- Formación : se valorará formación técnica o comercial relacionada con el sector.
- Habilidades comerciales : excelentes habilidades de comunicación y negociación, con capacidad para establecer relaciones duraderas con los clientes.
- Orientación a resultados : fuerte enfoque en la consecución de objetivos y metas comerciales.
- Trabajo en equipo : habilidades interpersonales para trabajar eficientemente en un entorno colaborativo.
- Conocimiento de mercado : comprensión sólida de las tendencias del mercado y el comportamiento de los consumidores en el sector industrial.
¿Qué habilidades necesitan?
- Capacidad de gestión y organización.
- Liderazgo y comunicación.
- Capacidad de innovación y mejora continua.
- Orientación a resultados.