TÉCNICO/A CALIDAD, PREVENCIÓN Y MEDIO AMBIENTE

Grupo Noa’s; Onda; On-site; EUR 32,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario base 32k€

Bonificación anual 3k€

Conciliación horaria

Plan de acogida

Job summary

Noa's Talent Recruitment busca un Técnico/a de Calidad, Prevención y Medio Ambiente para importante empresa cerámica en la zona de Onda.

Se exige experiencia en sistemas de gestión ISO 9001 e ISO 14001, capacidad de trabajo autónomo y visión transversal de las tres disciplinas. Se valorará inglés y una actitud orientada a la mejora continua.

Qualifications

• Formación universitaria técnica, preferiblemente Ingeniería Industrial o afines.
• Experiencia mínima de 2 años gestionando Calidad, Prevención y Medio Ambiente.
• Experiencia en implantación, mantenimiento y auditoría ISO 9001 e ISO 14001.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar área integral.
• Valorable experiencia en sector cerámico o afines.
• Nivel alto de inglés es valorable.

Responsibilities

• Verificar y gestionar la correcta aplicación de la normativa en Calidad, Prevención y Medio Ambiente.
• Proponer e implantar acciones correctivas y medidas preventivas para la mejora de los sistemas de gestión.
• Realizar seguimiento y análisis de accidentes, incidentes y siniestralidad.
• Planificar y gestionar la actividad preventiva de la empresa.
• Coordinar Prevención con RRHH y Servicio de Prevención Ajeno.
• Gestionar ISO 9001 e ISO 14001 y sus mejoras.

Skills

Gestión de calidad

Prevención de riesgos

Mejora continua

Auditoría ISO

Education

Ingeniería Industrial

Tools

Sistemas ISO 9001/14001

Job description

En Noa's Talent Recruitment seleccionamos un Técnico/a de Calidad, Prevención y Medio Ambiente para importante empresa del sector cerámico en zona Onda.

Se precisa experiencia en sistemas integrados de gestión, implantación y mantenimiento de normativas ISO para un proyecto estable en el que poder asumir responsabilidades de manera autónoma.

Funciones:

• Verificar y gestionar la correcta aplicación de la normativa vigente en Calidad, Prevención y Medio Ambiente.


• Proponer e implementar acciones correctivas y medidas preventivas orientadas a la mejora continua de los sistemas de gestión.


• Realizar el seguimiento, análisis e informes de accidentes, incidentes y siniestralidad.


• Planificar y gestionar la actividad preventiva de la compañía.


• Coordinar las actividades relacionadas con Prevención junto al departamento de RRHH y colaborar con el Servicio de Prevención Ajeno.


• Gestionar la implantación, mantenimiento y seguimiento de los sistemas ISO 9001 e ISO 14001.


• Supervisar el cumplimiento de los requisitos legales aplicables en materia de Calidad, Prevención y Medio Ambiente.


• Definir y realizar seguimiento de objetivos, indicadores y KPI's, elaborando informes periódicos para Dirección.


• Coordinar acciones con distintos departamentos internos y organismos externos relacionados con su área de actuación.


• Participar en reuniones de seguimiento y reporting a Gerencia.

Requisitos:

• Formación universitaria técnica, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química o titulaciones técnicas afines.


• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares gestionando conjuntamente Calidad, Prevención y Medio Ambiente.


• Experiencia demostrable en implantación, mantenimiento y auditoría de sistemas de gestión ISO 9001 e ISO 14001.


• Capacidad para trabajar de forma autónoma y asumir la gestión integral del área.


• Se valorará experiencia en empresas industriales de tamaño medio o pequeño, donde la gestión de las tres disciplinas se realice de forma transversal.


• Muy valorable experiencia previa en el sector cerámico o afines.


• Valorable nivel alto de inglés.

Se ofrece:

• Contratación indefinida y estable con incorporación a una empresa consolidada y referente en su sector.


• Salario bruto anual de 32.000 € aprox (posibilidad de negociación en función de experiencia aportada)


• Variable anual de hasta 3.000 € vinculados al cumplimiento de objetivos.


• Horario habitual de 08:00 a 16:00 horas, con posibilidad completa de flexibilidad (entrada entre las 6:00 y las 9:30) para facilitar la conciliación.


• Plan de acogida y transferencia de conocimiento con la persona que actualmente ocupa la posición para facilitar una adecuada adaptación al puesto.


• Posición con contacto directo con Gerencia y elevada capacidad de decisión dentro de su área de responsabilidad.