TÉCNICO/A AUXILIAR DE ENFERMERIA

Empleo Ayuntamiento de las Rozas de Madrid

Madrid

Presencial

EUR 18.000 - 24.000

Jornada completa

hace 10 horas

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vehículo propio

Descripción de la vacante

La entidad busca un Técnico/a Auxiliar de Enfermería para trabajar en Las Rozas de Madrid, con contrato indefinido a jornada completa y turno partido. Se trabajará en coordinación con el departamento sanitario y la dirección técnica, prestando cuidados de salud y atención a usuarios.

El puesto requiere formación de grado medio en cuidados y vehículo propio; salario según convenio del grupo profesional Grupo III. Se ofrece estabilidad y funciones de ejecución en el centro.

Formación

Gestión del área de salud en coordinación con el departamento sanitario.
Atención directa a las personas usuarias en sus necesidades básicas.

Responsabilidades

Coordinar el equipo de atención directa en cuidados de salud.
Gestión del stock de medicación y otros productos con la farmacia.
Organización y seguimiento de las pautas de cuidados y constantes vitales.
Atención a emergencias sanitarias en el centro.
Elaboración de informes y revisión de protocolos.

Educación

CGM.Cuidados Auxiliares de Enfermería

Descripción del empleo

Datos generales

Código 2026/00255

Nombre de la oferta TÉCNICO/A AUXILIAR DE ENFERMERIA

Sector CNAE ACTIVIDADES SANITARIAS Y DE SERVICIOS SOCIALES

Tipo de contrato Contrato indefinido tiempo completo

Duración del contrato Más de 6 meses

Número de puestos 1

Categoría profesional Técnicos y sin categoría laboral determinada

Lugar puesto de trabajo Asociación de personas adultas con autismo situada en Las Rozas de Madrid, Municipio: Rozas de Madrid (Las), Provincia: Madrid, CP: 28231

Tipo de jornada laboral Completa

Turnos: Turno partido

Observaciones jornada

SALARIO según convenio que corresponde al grupo profesional Grupo III Personal Técnico - Técnico https://www.boe.es/boe/dias/2025/04/09/pdfs/BOE-A-2025-7169.pdf)

Horario

Contratación a Jornada completa (lunes, martes y miércoles de 10-18.30h y jueves y viernes de 10-19h)

Salario según convenio

Funciones

Funciones A. Gestión del área de salud.

Coordinar junto al resto del departamento sanitario y la dirección técnica al equipo de atención directa en lo relacionado a los cuidados de salud.
Realizar las labores propias de TCAE dentro del Centro:

Responsabilizarse en la organización, actualización y seguimiento de las pautas de medicación.

Gestionar con la farmacia el stock de medicación y otros productos.

Responsabilizarse en la organización y seguimiento de las pautas de cuidados prescritas (toma de constantes, dieta, movilizaciones, etc.).

Cooperar activamente en el desarrollo de las tareas asignadas y en el diseño de nuevas propuestas.

Llevar a cabo las tareas necesarias para la ejecución de las actividades que conforman el área de Salud asignada

Atención de las situaciones de emergencias sanitarias que se produzcan en el centro.

Sistematización de datos a través de los diferentes instrumentos diseñados para el dispositivo (seguimientos diarios, expedientes, base de datos)

Actuar en el desempeño de sus responsabilidades, respetando los procedimientos establecidos: operativos, de control y evaluación, gestión de calidad, protección de la información, confidencialidad, LOPD,

Incorporación de todos los protocolos y marcos de actuación del área de Tratamientos Específicos, así como capacidad de proponer instrumentos en su área de responsabilidad.

Detección de necesidades de materiales de atención sociosantiaria.

Realización de informes de evaluación, seguimiento o derivación en relación a su área.

Revisar los sistemas de sujeción y/o contención si se precisa

Acompañamiento a los usuarios a las citas médicas fuera del centro en el caso de necesidad

Coordinación técnica de los programas de salud de la Asociación NH

Revisión y actualización junto al resto de técnicos del área de salud de protocolos de actuación en su ámbito de trabajo con el objetivo de crear mecanismos claros de coordinación entre los diferentes perfiles profesionales, y asegurar la incorporación de los mismos por parte del equipo de auxiliares sociosanitarios/cuidadores/atención directa.