TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO/A DE SELECCIÓN DE PERSONAL (Ref.: 2026 542)

Eiffage Energía Sistemas; Valencia; On-site; EUR 25,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Jornada completa con horarios flexbles

Viernes intensivos todo el año

Campañas TIM: participaciones de Eiffa

Job summary

Eiffage Energía Sistemas busca un técnico administrativo de selección de personal para gestionar la publicación de ofertas, cribado de CV y coordinación de entrevistas. Se valorarán habilidades en gestión de documentos, atención telefónica y relación con centros educativos.

La posición es central y admite horarios flexibles. Se ofrece incorporación a una multinacional en expansión, con plan de igualdad y desarrollo profesional.

Qualifications

• Estudios de FP grado superior en ramas administrativas o titulaciones afines.
• Inglés mínimo B2 requerido.
• Manejo del paquete Office y Excel a nivel medio/alto.
• Carnet de conducir B1 y vehículo propio.
• Residencia deseada en la zona de Albacete (oferta central).

Responsibilities

• Publicación de ofertas de trabajo y cribado curricular.
• Publicación de ofertas en portales.
• Entrevistas y pruebas de aptitud.
• Contacto con centros educativos nacional e internacional.
• Gestión y control de archivos.
• Informes y apertura/cierre de expedientes.
• Atención telefónica.
• Gestión y resolución de incidencias.

Skills

Criba curricular

Entrevistas y pruebas

Atención telefónica

Inglés B2

Comunicacion

Education

FP Superior Administración

Grado/Diplomatura en Relaciones Laborales / Empresariales / Economía / Derecho

Tools

Navision

Office

Excel (nivel medio/alto)

Job description

¿Conoces Eiffage Energía Sistemas?

Somos una gran empresa, formada por diferentes líneas de negocio, especializada en: infraestructuras eléctricas, instalaciones, mantenimientos, energías renovables, obra civil y construcción, y electromedicina.

Valoramos el capital humano, considerándolo el motor principal de todos nuestros proyectos. Nuestra plantilla supera las 6.000 personas distribuidas en 65 delegaciones. Contamos, además, con 19 filiales, 7 internacionales y 12 con sede en España. En los últimos años, Eiffage Energía Sistemas se ha convertido en un referente nacional e internacional, ofreciendo un servicio integral 360º.

Responsabilidad social, honestidad, transparencia y tenacidad son algunos de los valores que nos caracterizan, ¿también son los tuyos? ¡Trabajémoslos juntos/as!

¿Te gustaría ser uno/a más de nuestro equipo?

TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO/A DE SELECCIÓN DE PERSONAL.

Ubicación centro de trabajo: Albacete (central), Valencia o Madrid (Zona Barajas)

¿Qué funciones realizarías?

• Publicación de ofertas de trabajo y criba curricular.
• Publicación de ofertas de empleo en diferentes portales.
• Entrevistas y realización de pruebas de aptitud.
• Publicación de ofertas en plataformas Universitarias.
• Contacto con centros de educación a nivel nacional e internacional.
• Gestión y control de archivo.
• Informes
• Tareas administrativas de apertura y cierre de expedientes
• Atención telefónica.
• Gestión y resolución de incidencias.

Requisitos mínimos:

• Estudios de FP grado superior de rama administrativa, GRADO, LICENCIATURA O DIPLOMATURA en las ramas de RELACIONES LABORALES, EMPRESARIALES, ECONÓMICAS, DERECHO o relacionadas.
• Idioma: Mínimo inglés B2
• Paquete office
• Nivel medio/alto en excel
• Carnet de conducir B1 y vehículo propio.
• Residencia en puesto vacante: Albacete.

Se valorará:

• Inglés conversacional C1-C2
• Navision
• Experiencia en funciones descritas del puesto de trabajo

Se ofrece:

• Contratación indefinida y proyección estable.
• Jornada completa con horarios flexibles
• Jornada intensiva todos los viernes del año.
• Jornada intensiva los meses de junio, julio, agosto y septiembre.
• Participación en las campañas TIM: posibilidad de adquirir participaciones de Eiffage a un precio ventajoso.
• Incorporación a empresa multinacional en proceso continuo de expansión.

En el grupo Eiffage Energía Sistemas contamos con nuestro IV Plan de Igualdad para promover la representación equilibrada en todas las áreas de la empresa.

(Ref.: 2026 542)