Técnico/a Administrativo/a

Qida (home-care); Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una start-up en el sector de la atención domiciliaria busca un/a Técnico/a Laboral y/o Administrativo de RRHH para gestionar la administración laboral integral. Las tareas incluyen altas y bajas, contratos y nóminas, así como atención a empleados y colaboración en procesos internos. Se requiere experiencia y habilidades en gestión administrativa y atención al cliente. Oportunidad de crecimiento en un entorno dinámico en Barcelona.

Formación

• Experiencia en gestión de altas, bajas, contratos y nóminas.
• Capacidad para elaborar y presentar Seguros Sociales e IRPF.
• Habilidad para colaborar en la mejora continua de procesos.

Responsabilidades

• Gestionar la administración laboral integral del equipo.
• Atender a empleados en asuntos laborales y contractuales.
• Colaborar en la promoción de la cultura Qida.

Conocimientos

Gestión de administración laboral

Atención y asesoramiento a empleados

Comunicación con administraciones públicas

Descripción del empleo

¿Estás buscando un proyecto de alto crecimiento personal/profesional y generar impacto con lo que haces?

Estamos buscando a un/a Técnico/a Laboral y/o Administrativo de RRHH para formar parte de uno de nuestro equipo de Laboral en Qida. 🚀

¿Quiénes somos?

Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento en el sector de la atención domiciliaria, fundada el 2018 con una misión social y doble. Somos un equipo de más de 250 personas talentosas trabajando por un mismo objetivo:

• Primero, queremos construir el servicio de atención domiciliaria de más calidad del mundo: experto, humano, centrado en la persona y utilizando las nuevas tecnologías;
• Segundo, queremos construir y mejorar el estatus social de los cuidadores y cuidadoras.

La visión de Qida es hacer sostenible el sistema sanitario y social a escala global ayudando a que «Más personas en situación de dependencia y/o cronicidad vivan Más tiempo, con Más calidad de vida en casa» (lo que nosotros llamamos «la triple M»).

¿Cuál sería tu rol? 💻

• Gestión integral de administración laboral: altas, bajas, contratos, nóminas, embargos, certificados de empresa.
• Elaboración y presentación de Seguros Sociales e impuestos de IRPF.
• Gestión y seguimiento de procesos de IT y accidentes de trabajo.
• Atención y asesoramiento a empleados (contratos, Seguridad Social, vacaciones, nóminas, bajas, etc.).
• Comunicación con administraciones públicas y gestión de facturación con ayuntamientos (clientes con PEVs).
• Colaboración con el equipo en la mejora continua de procesos y en la promoción de la cultura Qida.
• Apoyo en la comunicación interna y en la cohesión del equipo.