TECNICO / A ADMINISTRACION RRHH (TEMPORAL)

Talent Services; Zaragoza; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora líder en Recursos Humanos está gestionando una posición para Técnico/a de Administración de RRHH. Se busca una persona proactiva y meticulosa, con al menos 2-3 años de experiencia en tareas administrativas relacionadas con recursos humanos. Se ofrece un contrato temporal en Zaragoza y un horario de trabajo competitivo, con opción a continuidad en el futuro.

Servicios

Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico

Remuneración competitiva, negociable según valía y experiencia

Horario de trabajo flexible

Formación

• Experiencia mínima de 2-3 años en tareas similares.
• Manejo de programas informáticos de seguridad social e INAEM.

Responsabilidades

• Seguimiento y control de presencia y registro horario.
• Elaboración de contratos.
• Colaborar en la elaboración de nóminas y seguros sociales.

Conocimientos

Manejo Office

Proactividad

Compromiso

Meticulosidad

Educación

Formación en áreas administrativas o recursos humanos

Herramientas

Herramientas informáticas de gestión de personal

Descripción del empleo

Desde Talent Services [Grupo Castilla], una consultora líder en el sector de Recursos Humanos, nos encontramos gestionando una posición para una Compañía Multinacional del sector automoción que precisa cubrir para uno de sus centros ubicado en Zaragoza.

TECNICO / A ADMINISTRACIÓN RRHH (TEMPORAL)

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

• Seguimiento y control de presencia y registro horario.
• Manejo de programas informáticos de seguridad social e INAEM.
• Seguimiento del portal de empleado.
• Elaboración de contratos.
• Colaborar en la elaboración de nóminas, seguros sociales etc.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• La oportunidad de formar parte de un equipo dinámico en una empresa multinacional.
• Centro de trabajo en Polígono Malpica.
• Banda salarial de remuneración competitiva, negociable según valía y experiencia.
• Horario de 7 : 45 a 16 : 45, de lunes a jueves (con 30 minutos para comer), y de 7 : 45 a 13 : 45 el viernes.
• Contrato de trabajo de carácter temporal con posibilidad de tener continuidad en el futuro.

REQUISITOS MÍNIMOS

• Formación en áreas administrativas y / o relacionadas con el área de gestión de recursos humanos (Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similares).
• Experiencia mínima de 2-3 años en la realización de tareas similares.
• Manejo Office y herramientas informáticas de gestión de personal.
• Persona proactiva, comprometida, y meticulosa.