Occident es uno de los líderes del sector asegurador español y del seguro de crédito en el mundo. En sus más de 150 años de historia ha experimentado un crecimiento constante, gracias a su capacidad para adaptarse a los cambios y permanecer fiel a su esencia genuinamente aseguradora. Un Grupo en constante crecimiento, con presencia en más de 50 países y más de 5.000 millones de euros de facturación.
Dentro del área actuarial vida estamos buscando un Técnico/a actuarial para reforzar el equipo.
- - Formación reglada: Titulación universitaria, preferiblemente Máster en Ciencias Actuariales y Financieras o similar.
- - Conocimientos en programación en SAS, C++, VBA o similar.
- - Usuario avanzado en Office.
- - Conocimiento de Inglés intermedio (nivel First Certifícate o similar).
- - Se valorará experiencia previa en funciones similares.
- - Mentalidad analítica y ordenada.
- - Trabajo en equipo, iniciativa, actitud positiva
- - Interés por la formación continuada en contenidos relacionados con el negocio.
¿En qué funciones puedes colaborar?
- - Elaborar la información de gestión del negocio de vida, que comprende todos los productos de vida riesgo, vida ahorro, vida colectivo, salud, decesos, planes de pensiones y fondos de inversión.
- - Seguimiento de los principales KPIs relacionados con la actividad comercial, siniestralidad, fondos gestionados, análisis de cartera, resultados y márgenes.
- - Análisis y tratamiento de bases de datos. Realización de controles y análisis de calidad del dato.
- - Cuadre de bases de datos con los sistemas de información estadísticos, comerciales y contables de la Compañía.
- - Elaboración de la información a terceros: estadísticas sectoriales de los diferentes productos.
- - Adaptación continua de la información y bases de datos a nuevos requerimientos y nuevos productos.
- - Análisis de la información de gestión y KPIs, propuesta de nuevos indicadores y propuesta de mejora continua de los procesos de obtención de los mismos.
- - Documentación y descripción de procesos, metodologías y criterios aplicados.
- - Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador
- - Desarrollo profesional y formación continua
- - Formar parte de un equipo joven y dinámico
- - Retribución en función del perfil del candidato.
- -Horario flexible que permite la conciliación: lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Viernes jornada intensiva.
- - 26 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas
- - Posibilidad de teletrabajo (sistema híbrido de dos días semanales)
- - Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada flexible,