Técnica/O De Proyectos

Desic | Consultora Tecnológica; Burgos; Presencial; EUR 32.000 - 52.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexibilidad laboral

Ambiente participativo

Acompañamiento de liderazgo

Mejora continua

Entorno humano y transparente

Descripción de la vacante

DESIC | Consultora Tecnológica en Castilla y León busca una Técnica/o de Proyectos para liderar la coordinación de equipos y asegurar el cumplimiento ágil de hitos.

Te incorporarás a un entorno que promueve prácticas Agile y un flujo de trabajo transparente, con foco en la alineación entre negocio y desarrollo. La persona contará con experiencia en equipos de software, habilidades comunicativas y orientación a la mejora continua.

Formación

• Formación técnica en Informática o perfil afín.
• Experiencia de 3 o más años facilitando la operativa de equipos de software, gestionando compromisos con rigor y entregas fluidas.
• Conocimiento práctico de desarrollo fullstack JS (Node, Express, React, React Native) y gestión de datos (PostgreSQL, MongoDB).
• Habilidades organizativas, mediación asertiva y empatía para convertir imprevistos en acuerdos.

Responsabilidades

• Gestión y coordinación diaria del equipo técnico para cumplir hitos y plazos.
• Planificación y seguimiento de herramientas y métricas de progreso.
• Promoción de buenas prácticas Agile, Scrum y Kanban y procedimientos estandarizados.
• Interlocución técnica con el equipo de desarrollo para estimar esfuerzos y validar entregables.
• Organización del trabajo técnico con criterios metodológicos claros y rumbo definido.

Conocimientos

Gestión de equipos

Metodologías Agile

Fullstack JS

Node.js

Express

React

React Native

PostgreSQL

MongoDB

Habilidades interpersonales

Educación

Titulación en Informática

Herramientas

Node

Express

React

React Native

PostgreSQL

MongoDB

Descripción del empleo

Técnica/o de Proyectos DESIC | Consultora Tecnológica castilla león, Spain

En DESIC impulsamos la alineación estratégica y la excelencia operativa a través de la coordinación cercana, la visibilidad clara en el seguimiento de entregas y un sólido acompañamiento metodológico. Concebimos la gestión de proyectos como el arte de construir puentes técnico-funcionales donde el conocimiento en informática y el liderazgo facilitador se unen para garantizar un flujo de trabajo ágil, transparente y altamente eficiente.

Responsabilidades principales

• Gestión y coordinación de equipos: Liderar el día a día del equipo técnico, alineando prioridades estratégicas, facilitando soluciones ante cualquier bloqueo y asegurando el cumplimiento ágil de hitos y plazos establecidos.
• Planificación y seguimiento: Implantar y gestionar las herramientas y métricas de seguimiento de proyectos que aportan previsibilidad, claridad y visibilidad al avance del área.
• Garantía metodológica: Promover e implantar buenas prácticas, marcos de trabajo (Agile, Scrum, Kanban) y procedimientos estandarizados que impulsen la calidad y la eficiencia colaborativa.
• Interlocución técnica de valor: Dialogar con fluidez con el equipo de desarrollo para estimar esfuerzos con precisión, validar entregables y traducir las directrices de negocio a lenguaje operativo.
• Organización y acompañamiento: Pautar el trabajo técnico con criterios metodológicos claros, garantizando que los compromisos del área se alcancen con serenidad, rigor y un rumbo bien definido para todos/as.

Requisitos

• Formación técnica: Titulación en Informática o perfil técnico afín.
• Experiencia: 3 o más años facilitando la operativa de equipos de software, gestionando compromisos con rigor y garantizando entregas fluidas.
• Perspectiva técnica de valor: Trayectoria previa en programación o análisis técnico que aporte visión analítica para entender la complejidad real detrás de cada tarea.
• Conexión tecnológica: Familiaridad con el ecosistema Fullstack JS (Node, Express, React, React Native) y la gestión de datos (PostgreSQL, MongoDB).
• Habilidades interpersonales: Capacidad organizativa, mediación asertiva y empatía para transformar imprevistos en acuerdos colaborativos.

Beneficios

• Modelo de trabajo con flexibilidad.
• Un ambiente participativo donde las jerarquías ceden paso a la confianza.
• Liderazgo ejercido desde el acompañamiento.
• Criterio organizativo e ideas de mejora valoradas desde el primer día.
• Entorno seguro, humano, transparente y flexible.

La presente oferta de empleo ha sido elaborada siguiendo principios de igualdad, imparcialidad y no discriminación por motivos de género, raza, orientación sexual, ideología, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Se asegura el pleno respeto a la normativa vigente en materia de igualdad de trato y oportunidades en el empleo y la ocupación, garantizando un proceso de selección justo y equitativo para todas las personas candidatas, de conformidad con lo establecido en el Real Decreto-ley 6/2019.