Tècnic/a Prevenció de Riscos Laborals - Barça Licensing & Merchandising

FC Barcelona; Barcelona; On-site; EUR 40,000 - 70,000; Full time

Job summary

FC Barcelona, a través de Barça Licensing & Merchandising, busca un/a Tècnic/a Superior de Prevenció de Riscos Laborals per garantir la salut i seguretat de les persones treballadores. La feina implica identificar, avaluar i controlar riscos, promovent una cultura preventiva dins l’organització i assegurar el compliment de la normativa vigent.

Busquem un professional amb més de 3 anys d’experiència en PRL, màster en PRL i coneixement avançat de la normativa, capaç d’assessorar la direcció i

Qualifications

• Tècnic/a Superior de PRL amb més de 3 anys d’experiència, preferiblement en sectors retail o comerç.
• Màster en Prevenció de Riscos Laborals amb les tres especialitats tècniques (seguretat, higiene i ergonomia/psicosociologia).
• coneixement avançat de la normativa PRL i normativa vigent.
• Gestió, planificació i seguiment de l’activitat preventiva.
• Capacitat d’assessorament tècnic a comandaments i direcció.
• Habilitat per treballar en equips multidisciplinaris i bones habilitats comunicatives.

Responsibilities

• Gestió integral dels riscos laborals mitjançant avaluacions, planificació i seguiment de mesures preventives.
• Integració transversal de PRL en processos, projectes i àrees de l’organització.
• Disseny, actualització i implementació de procediments i plans preventius (psicosocials, emergències, autoprotecció).
• Assessorament tècnic i formació en PRL a responsables i treballadors.
• Coordinació amb serveis externs i interns de prevenció, inclosa vigilància de la salut.
• Investigació i anàlisi d’incidents i malalties professionals i seguiment de mesures correctores.
• Relació amb òrgans de representació i Comitè de Seguretat i Salut; col·laboració amb organismes oficials.
• Seguiment i control de la gestió de PRL, amb indicadors i reporting.

Skills

PRL avançat

Gestió de riscos

Formació PRL

Coordinació PRL

Excel avançat

Office 365

Education

Màster en PRL

Tres especialitats PRL

Tools

ERP RRHH

Office 365

Job description

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social.

Quina és la nostra essència?

• Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil.
• Som una escola de vida que forma persones a través de l’esport.
• Treballem per la igualtat de gènere en l’esport potenciant els equips femenins.
• Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents.
• Treballem amb els millors professionals i experts del món de l’esport, generant nous coneixements que apliquem i compartim.
• Sabem que l'esport pot ser una eina de canvi social; per això, els nostres valors inspiren les nostres accions tant dins com fora del terreny de joc.
• Som un Club propietat de més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament.
• Fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn.

Per tot això, podem fer realitat el nostre propòsit essent capdavanters, amb la nostra personalitat i els nostres valors.

Barça Licensing & Merchandising necessita incorporar una persona en el rol de Tècnic/a Superior de Prevenció de Riscos Laborals, aquesta tindrà la missió de garantir la seguretat i la salut de les persones treballadores mitjançant la identificació, avaluació i control de riscos laborals, promovent una cultura preventiva a l’organització i assegurant el compliment de la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals.

Funcions principals:

• Gestió integral dels riscos laborals, mitjançant l’avaluació, planificació preventiva i seguiment continu de les mesures correctores en totes les especialitats preventives.
• Integració transversal de la prevenció en tots els processos, projectes i àrees de l’organització, promovent una cultura preventiva sòlida.
• Disseny, actualització i implementació de procediments, protocols i plans preventius, incloent-hi riscos psicosocials, emergències i autoprotecció.
• Assessorament tècnic i formació en PRL a responsables i persones treballadores, definint i executant el pla de formació corresponent.
• Coordinació amb serveis externs i interns de prevenció, inclosa la vigilància de la salut, la coordinació d’activitats empresarials i l’alineació estratègica en matèria de PRL.
• Investigació i anàlisi d’incidents, accidents i malalties professionals, amb la proposta i seguiment de mesures preventives i correctores.
• Relació amb òrgans de representació i autoritats competents, participant activament en el Comitè de Seguretat i Salut i col·laborant amb organismes oficials.
• Seguiment i control de la gestió de PRL, mitjançant el control pressupostari, la gestió d’indicadors i el report periòdic de l’activitat preventiva
• Més de 3 anys com a Tècnic superior de PRL, valorable en un servei de prevenció propi del sector Retail, comerç, etc.
• Màster en Prevenció de Riscos Laborals amb les tres especialitats tècniques (seguretat en el treball, higiene industrial i ergonomia i psicosociologia)
• Ampli coneixement i interpretació avançada de la normativa vigent en matèria de Prevenció de Riscos Laborals (PRL)
• Habilitat en la gestió i planificació, implementació i seguiment de l’activitat preventiva
• Assessorament tècnic a comandaments i direcció en matèria de PRL, aportant criteri expert per a la presa de decisions en situacions d’especial complexitat o impacte, garantint el compliment normatiu
• Habilitat per treballar en equips multidisciplinaris.
• Habilitats comunicatives, socials i de relacions interpersonals.
• Capacitat d’organització
• Coneixements IT/Informàtics: Office 365, Excel nivell avançat, ERP RRHH

Al FC BARCELONA garantim processos de selecció lliures de prejudicis i amb igualtat d'oportunitats i no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat a totes les persones candidates durant el procés de selecció i que seran avaluades d’acord amb els requisits de l’oferta laboral amb transparència.