Tècnic/a de Relacions Laborals i Administració de Personal

Relleu Cultural SL; Barcelona; On-site; EUR 28,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Autonomia

Vinculació amb diferents àrees

Job summary

Relleu Cultural SL cerca una persona per assumir la gestió administrativa de les relacions laborals, assegurant el compliment de la normativa vigent i el bon funcionament dels equips implicats en els nostres projectes culturals i comunitaris.

Entre les funcions hi haurà la gestió de nòmines, contractes, seguretat social i càrrecs. Es valorarà experiència i capacitat d’organització en entorns dinàmics amb voluntat de col·laborar amb diferents àrees de l’organització.

Qualifications

• Formació en Relacions Laborals, Dret, ADE o titulacions afins.
• Experiència mínima de 3 anys en gestió laboral i administració de personal.
• Coneixements sòlids de normativa laboral, Seguretat Social, convenis col·lectius, Sistema RED i Excel.

Responsibilities

• Gestionar altes, baixes i variacions de dades del personal.
• Tramitar contractes de treball, pròrrogues i modificacions contractuals.
• Coordinar i revisar la informació per a l’elaboració mensual de les nòmines.
• Supervisar incidències, complements salarials i processos de nòmina.
• Coordinar-te amb l’àrea econòmica per al seguiment dels costos de personal.
• Gestionar processos relacionats amb la Seguretat Social, l’IRPF i models tributaris.
• Vetllar per la correcta aplicació dels convenis col·lectius.
• Participar en l’elaboració i seguiment dels pressupostos de personal.
• Assessorar i donar suport a professionals i responsables de projectes en qüestions laborals.
• Coordinar-te amb la gestoria laboral externa i organismes oficials.

Skills

Gestió laboral

Nòmines

Normativa laboral

Organització

Anàlisi de dades

Education

Relacions Laborals / Dret / ADE

Tools

Excel

Sistema RED

Job description

Impulsa una gestió laboral rigorosa i propera en una entitat que desenvolupa projectes culturals, educatius i comunitaris amb impacte real.

Quin serà el teu repte?

Seràs la persona responsable de garantir la correcta gestió administrativa de les relacions laborals de l’entitat, assegurant el compliment de la normativa vigent i contribuint al bon funcionament dels equips que fan possibles els nostres projectes.

Entre les teves funcions hi haurà:

• Gestionar altes, baixes i variacions de dades del personal.
• Tramitar contractes de treball, pròrrogues i modificacions contractuals.
• Coordinar i revisar la informació necessària per a l’elaboració mensual de les nòmines.
• Supervisar incidències, complements salarials i processos de nòmina.
• Coordinar-te amb l’àrea econòmica per fer el seguiment dels costos de personal.
• Gestionar processos relacionats amb la Seguretat Social, l’IRPF i els models tributaris vinculats a les nòmines.
• Vetllar per la correcta aplicació dels convenis col·lectius.
• Participar en l’elaboració i el seguiment dels pressupostos de personal.
• Assessorar i donar suport a professionals i responsables de projectes en qüestions laborals.
• Coordinar-te amb la gestoria laboral externa i amb organismes oficials.

Ens agradaria conèixer una persona amb...

• Formació en Relacions Laborals, Dret, ADE o titulacions afins.
• Experiència mínima de 3 anys en gestió laboral i administració de personal.
• Coneixements sòlids de normativa laboral, Seguretat Social, convenis col·lectius, Sistema RED, CASIA i Excel.
• Capacitat per organitzar-se, prioritzar tasques i treballar amb rigor en un entorn dinàmic.
• Atenció al detall, discreció i criteri professional en la gestió d’informació sensible.
• Habilitat per analitzar dades, resoldre incidències i donar resposta a diferents interlocutors.
• Capacitat de treball en equip, comunicació clara i actitud proactiva.

Què trobaràs amb nosaltres?

Formaràs part d’una entitat compromesa amb el desenvolupament de projectes culturals, educatius, comunitaris i de participació ciutadana. Treballaràs en un entorn col·laboratiu on la bona gestió de les persones és una peça clau per generar impacte social i donar suport a equipaments i serveis de proximitat.

• Retribució segons experiència i adequació al perfil, amb variable vinculada a l’assoliment dels objectius acordats.
• Un rol amb autonomia, responsabilitat i una estreta vinculació amb diferents àrees de l’organització.

On treballaràs?

• Barcelona ciutat.
• Segons disponibilitat.

Si t’engresca formar part d’un projecte amb impacte social i aportar la teva experiència en l’àmbit laboral, ens encantaria conèixer-te.