Tècnic/a de Relacions Laborals

SUMAR; Figueres; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Contracte indefinit

Incorporació immediata

Horari flexible inicial

Descomptes i beneficis

Formació interna

Job summary

SUMAR és una organització catalana que compta amb oficines a Girona i ofereix serveis per millorar el benestar i la qualitat de vida de les persones. Es troba en la recerca d’un tècnic/a de relacions laborals per assessorar en matèria laboral, gestionar expedients i enfortir el mandat de la Cap de Relacions Laborals i Compensació.

La persona seleccionada assumirà la interlocució davant organismes, preparar expedients, redactar documents i participar en la resolució de conflictes.

Qualifications

• Coneixement de la normativa laboral i gestió de consultes.
• Capacitat per interpretar convenis i aplicar criteris corporatius.
• Habilitat per a la resolució de conflictes i conciliació.
• Detall i redacció de documents jurídics relacionats amb expedients.

Responsibilities

• l'Assessorament laboral ordinari. Resoldre consultes de les HRBP sobre normativa, convenis i condicions de treball, aplicant els criteris establerts, per facilitar una gestió coherent dels serveis.
• Anàlisi i preparació d’expedients. Recollir i contrastar fets, antecedents i documentació, identificar mancances i preparar els expedients assignats, per fonamentar les decisions laborals.
• Redacció de documentació laboral. Elaborar informes, comunicacions, al·legacions i propostes de documents dels expedients, per assegurar-ne la precisió i la coherència amb els fets i els criteris aprovats.
• Actuacions davant organismes. Preparar i assumir la interlocució i representació encomanada davant Inspecció de Treball, Seguretat Social i organismes de conciliació, dins de l’habilitació i el mandat corresponents, per atendre els requeriments i defensar la posició de SUMAR.
• Negociació i conciliació. Negociar i formalitzar acords en els assumptes assignats, dins dels límits i poders atorgats, per resoldre conflictes sense assumir compromisos fora del mandat.
• Suport en assumptes complexos o judicialitzats. Preparar antecedents, documentació i seguiment dels casos, coordinant-se amb la Cap i l’assessorament jurídic que correspongui, per facilitar-ne una defensa i una gestió adequades.
• Seguiment i tancament. Controlar terminis, requeriments i actuacions pendents i comunicar les resolucions als responsables d’aplicar-les, per assegurar el compliment i el tancament dels expedients.
• Actualització i millora tècnica. Analitzar novetats normatives i criteris rellevants i proposar actualitzacions de documents i procediments a la Cap, per mantenir la qualitat de l’assessorament laboral.

Skills

Normativa laboral

Interpretació de convenis

Conciliació

Anàlisi de fets

Education

Grau en Dret

Màster Relacions Laborals

Tools

Paquet Office

Eines de gestió

Job description

A SUMAR treballem per millorar el benestar i qualitat de vida de les persones, i tu hi pots contribuir formant part del nostre equip.

Descripció de l'oferta

A SUMAR treballem per millorar el benestar i la qualitat de vida de les persones, i tu hi pots contribuir formant part del nostre equip.

Cerquem un/a Tècnic/a de Relacions laborals per incorporar-se a nostres oficines ubicades a Girona.

La persona seleccionada tindrà la missió de Assessorar en matèria laboral i gestionar els expedients i les actuacions que se li assignin, d’acord amb els criteris corporatius i el mandat de la Cap de Relacions Laborals i Compensació, per assegurar una resposta tècnicament fonamentada, defensar els interessos de SUMAR i contribuir a la prevenció i resolució dels conflictes laborals.

• l'Assessorament laboral ordinari. Resoldre consultes de les HRBP sobre normativa, convenis i condicions de treball, aplicant els criteris establerts, per facilitar una gestió coherent dels serveis.
• Anàlisi i preparació d’expedients. Recollir i contrastar fets, antecedents i documentació, identificar mancances i preparar els expedients assignats, per fonamentar les decisions laborals.
• Redacció de documentació laboral. Elaborar informes, comunicacions, al·legacions i propostes de documents dels expedients, per assegurar-ne la precisió i la coherència amb els fets i els criteris aprovats.
• Actuacions davant organismes. Preparar i assumir la interlocució i representació encomanada davant Inspecció de Treball, Seguretat Social i organismes de conciliació, dins de l’habilitació i el mandat corresponents, per atendre els requeriments i defensar la posició de SUMAR.
• Negociació i conciliació. Negociar i formalitzar acords en els assumptes assignats, dins dels límits i poders atorgats, per resoldre conflictes sense assumir compromisos fora del mandat.
• Suport en assumptes complexos o judicialitzats. Preparar antecedents, documentació i seguiment dels casos, coordinant-se amb la Cap i l’assessorament jurídic que correspongui, per facilitar-ne una defensa i una gestió adequades.
• Seguiment i tancament. Controlar terminis, requeriments i actuacions pendents i comunicar les resolucions als responsables d’aplicar-les, per assegurar el compliment i el tancament dels expedients.
• Actualització i millora tècnica. Analitzar novetats normatives i criteris rellevants i proposar actualitzacions de documents i procediments a la Cap, per mantenir la qualitat de l’assessorament laboral.

Competències Tècniques : Coneixement de la normativa laboral; interpretació de convenis; procediments disciplinaris; conciliació; actuacions davant Inspecció de Treball i Seguretat Social; anàlisi de fets i redacció de documentació jurídica

• Contracte: Indefinit. Incorporació immediata
• Horari:Dilluns a Dijous de 8-16:45 (1/2 hora per dinar) divendres de 8-15h. Flexibilitat a l'inici i la finalització de la jornada de 7:00 a 9:00h i de 15:45 a 17:45h.
• Suport físic i emocional a càrrec de l'empresa
• Sistema de beneficis i descomptes
• Formació: Grau en Dret. Màster Relacions Laborals.
• Domini del Paquet Office i eines tecnològiques de gestió.