Tècnic/A De Qualitat - Sector Alimentació (Tardes - Olot)

Organigrama; Oña; On-site; EUR 22,000 - 30,000; Full time

Job summary

OTIS España busca TÉCNICOS (H/M) DE ASCENSORES para realizar mantenimiento preventivo y correctivo en la zona de Olot, con contacto directo a clientes y foco en la seguridad. Se valorarán FP/CFGS en mecatrónica o mantenimiento electromecánico, y la experiencia mínima de 3 años en ascensores.

Se ofrece incorporación a una empresa internacional, oportunidades de desarrollo profesional y un entorno de trabajo orientado a la calidad y la innovación. Carné B vigente es imprescindible.

Qualifications

• Formación: CFGS/Mantenimiento electromecánico o mecatrónica; ingeniería relacionada.
• Experiencia de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores.

Responsibilities

• Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores de la zona asignada.
• Responder ante averías y reparaciones para mantener el funcionamiento continuo.
• Realizar reparaciones para asegurar operación segura y fiable de equipos.
• Mantener contacto directo con el cliente para gestionar la relación laboral.
• Proponer mejoras técnicas y actualizaciones de equipo.
• Asesorar al cliente sobre optimización y rendimiento de equipos.
• Cumplir normas de seguridad y medio ambiente.

Job description

TÉCNICOS (H/M) DE ASCENSORES

On-Site

Les Mates 43382, 17800 OLOT, Spain

Full time

Country: Spain

Location: Les Mates 43382, 17800 OLOT, Spain

¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?
SERRA, empresa asociada a OTIS España, multinacional líder mundial y nacional del sector elevación, está contratando TÉCNICOS (H/M) DE ASCENSORES en OLOT

Como TÉCNICO (H/M) DE ASCENSORES, tus funciones serán:

• Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipo de tu zona asiganda
• Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución.
• Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo.
• Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo.
• Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.
• Asesorar al cliente sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.
• Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.

Para tener éxito en este puesto, necesitamos:

FORMACIÓN:

• CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial.
• CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico.
• CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial.
• CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.

También son válidos los siguientes IMAQ:

• IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte.
• IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte.
• IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial.
• IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción.
• FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.

Serán válidas las Ingenierías de espec. Industrial

EXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación).

HERRAMIENTAS : electrónicas y digitales

OTROS:

• Imprescindible carné B en vigor.

¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?

Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.

Otis is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law.