TÈCNIC/A DE NÒMINES I GESTIÓ LABORAL

ARIMANY Selecció de Talent; Vich; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de serveis professionals a Vich busca una persona metòdica amb experiència en gestió de nòmines. La posició inclou la redacció de documents laborals, gestió d'altes i baixes davant la Seguretat Social i suport administratiu. S'ofereix un ambient de treball col·laboratiu amb horari intensiu i un rang salarial competitiu.

Servicios

Horari intensiu per afavorir la conciliació

Ambient de treball col·laboratiu

Formación

• Experiència prèvia valorable en gestió de nòmines.
• Coneixement pràctic de la normativa laboral vigent.

Responsabilidades

• Elaborar i revisar documentació vinculada a la gestió de personal.
• Redactar documents relacionats amb mesures disciplinàries i acords laborals.
• Gestionar altes, baixes i variacions davant la Seguretat Social.
• Oferir suport administratiu en matèria laboral.

Conocimientos

Coneixement en nòmines

Organització

Rigor

Atenció al detall

Educación

Formació universitària en Relacions Laborals, Dret o titulació similar

Descripción del empleo

Descripción

T’agradaria incorporar-te a una empresa de serveis professionals amb una trajectòria reconeguda a Osona? Busquem una persona metòdica, organitzada i amb experiència en la gestió de nòmines i tasques vinculades a l’àmbit laboral, amb ganes de créixer dins d’un equip col·laboratiu i orientat a l’excel·lència en l’atenció al client.

Responsabilitats

• Elaborar i revisar documentació vinculada a la gestió de personal: contractes, modificacions, sancions, acomiadaments i comunicacions legals.
• Redactar documents relacionats amb mesures disciplinàries, finalitzacions de contractes, acords laborals i altres comunicacions formals.
• Gestionar i tramitar altes, baixes i variacions davant la Seguretat Social.
• Oferir suport administratiu i assessorament bàsic en matèria laboral als clients o responsables d’àrea.

Què oferim

• Horari intensiu per afavorir la conciliació.
• Rang salarial competitiu (es demanaran expectatives salarials).
• Ambient de treball col·laboratiu, amb autonomia i possibilitats de creixement dins l’organització.

Requisits

• Formació universitària en Relacions Laborals, Dret o titulació similar.
• Experiència prèvia valorable.
• Coneixement pràctic en nòmines i normativa laboral vigent.
• Capacitat d’organització, rigor i atenció al detall.