A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Consorci Hospitalari de Vic (CHV) cerca un/a Tècnic/a de Controlling per analitzar les dades de costos i ingressos, i realitzar reporting mensual amb anàlisi de desviacions respecte del pressupost. L’objectiu és afinar la gestió per millorar eficiència i sostenibilitat.
La posició requereix formació en ADE/Ciències empresarials i certificat C1 de català; es valora experiència en el sector sanitari i habilitats d’organització i treball en equip.
Una oportunitat per créixer amb el Cercle SiS
Som una entitat Sanitària i Social que creix i evoluciona amb Osona. Unim especialització, docència i desenvolupament professional per oferir una atenció integral i de qualitat. Creiem en la força del treball compartit i en el valor de cuidar les persones. Consorci Hospitalari de Vic (CHV), la Fundació Hospital de la Santa Creu (FHSC), la Fundació Hospital Sant Jaume de Manlleu (FHSJM), Serveis Auxiliars a la Sanitat (SAS) i la Fundació Assistencial d’Osona (FADO) unim la força del talent sanitari i social per oferir una atenció integral i de qualitat a més de 200.000 persones d’Osona.
Els nostres valors humanitat, entusiasme, obertura i agilitat guien cada pas que fem i ens impulsen a construir un entorn on professionals i població avançem junts.
Estem cercant un/a Tècnic/a de Controlling.
L'objectiu d’aquesta posició és analitzar les dades a nivell de costos/despesa i ingressos, amb el desglossament segons l'estructura organitzativa i la naturalesa de la despesa/ingrés i realitzar el reporting mensual mitjançant l'analítica de les dades, posant especial atenció a les partides que es desvien respecte del pressupost i proposant accions correctives; així com realitzar previsions de tancament que contribueixin a la presa de decisions. Garantir la fiabilitat i la qualitat de la informació amb la finalitat de proporcionar una informació que permeti adequar els recursos materials i econòmics a l’activitat del Consorci en termes d’eficiència, efectivitat i productivitat per tal d’assegurar la sostenibilitat de l’entitat.
Persona amb competències desenvolupades en planificació i organització, gran capacitat d'interpretació i anàlisi de resultats, així com iniciativa i orientació al client intern amb una marcada vocació de contribuir i ser partner de la part assistencial juntament amb una identificació clara amb l’organització. Persona proactiva i amb habilitats de comunicació ja que treballarà en coordinació amb la direcció econòmica i els diferents departaments de l’entitat.