Tècnic / a d’Administració de Personal (Laboral) - Àrea de Persones i Valors

Fundació de Recerca Sant Joan de Déu; Madrid; Presencial; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una entitat dedicada a la recerca busca un Tècnic d’Administració de Personal per gestionar aspectes laborals i de nòmina. El candidat ideal té 5-7 anys d'experiència, formació en RRHH, i un bon domini d'Excel i Power BI. S'ofereix contracte estable a Esplugues de Llobregat, amb jornada completa de 37,5h setmanals i condicions atractives, incloent dies addicionals de vacances i formació anual.

Servicios

Flexibilitat horària

Accés a pla de formació anual

Accés a pla de retribució flexible

32 dies de vacances laborals anuals

Descomptes en menjadors

Formación

• Experiència de 5-7 anys en gestió laboral.
• Coneixement en gestió de nòmina i informes HR.
• Capacitat per treballar amb grans volums d’informació.

Responsabilidades

• Gestió integral del cicle laboral.
• Coordinació de nòmina i administració de temps.
• Assessorament legal i suport en auditories.

Conocimientos

Domini avançat d’Excel

Experiència en Power BI

Capacitat analítica

Atenció al detall

Orientació a resultats

Alta capacitat de cooperació

Educación

Formació en Relacions Laborals, RRHH o similar

Herramientas

Fundanet

Factorial

Descripción del empleo

La Fundació de Recerca Sant Joan de Déu és una entitat creada l'any 2002 per donar cobertura a l'activitat de recerca que es realitza, tant en l'àmbit biomèdic com en el social, a l'Hospital Matern infantil d'Esplugues, al Parc Sanitari de Sant Boi de Llobregat i en altres centres de l'

Orde Hospitalari Sant Joan de Déu

i d’acord amb els seus valors : Hospitalitat, Respecte, Qualitat, Responsabilitat i Espiritualitat.

Desitgem incorporar un / a

Tècnic / a d’Administració de Personal (Laboral)

per al departament de Persones i Valors de la Fundació Sant Joan de Déu.

Com a Tècnic / a d’Administració de Personal, la persona seleccionada serà responsable de garantir una gestió laboral i d’administració de personal excel

• lent, assegurant el compliment normatiu, la qualitat del servei a les persones i la col
• laboració en el seguiment de les polítiques d’igualtat i de prevenció de riscos laborals.

Responsabilitats principals :

Gestió integral del cicle laboral : altes / baixes, contractació, afiliació i cotització (TGSS), amb suport de gestoria externa.

Coordinació de nòmina : validació d’incidències i tancaments mensuals.

Administració de temps i presència, absències, permisos, IT / AT.

Assessorament en dret laboral i convenis; suport en inspeccions i auditories.

Elaboració d’informes i KPI HR; proposta de millores.

Requisits del lloc :

Formació acadèmica i experiència :

Formació en l’àmbit laboral (Relacions Laborals, RRHH o similar).

Experiència de 5-7 anys demostrable en les tasques descrites .

Domini avançat d’Excel (taules dinàmiques, fórmules complexes, macros).

Experiència en Power BI per a visualització i reporting.

Coneixement i experiència en la gestió de Fundanet.

Coneixement i experiència en la gestió de Factorial.

Capacitat per treballar amb grans volums d’informació i garantir la qualitat de les dades.

Habilitats i competències :

Capacitat analítica, alta atenció al detall i bones capacitats organitzatives.

Alta capacitat de cooperació i treball en equip.

Orientació a resultats, a la qualitat i a la millora continua.

Proactivitat, autonomia e innovació.

Gestió d’ incidències i maneig de riscos.

Ètica i integritat professional

Es valorarà

Experiència prèvia en centre de recerca.

Experiència prèvia en relacions amb el comitè d’empresa.

Experiència i coneixements sobre el pla d’igualtat, registre retributiu i prevenció de riscos laborals.

S’ofereix :

Contracte estable amb jornada laboral completa de 37,5h setmanals i flexibilitat horària.

Jornada laboral completa (37,5h setmanals)

Accés a pla de formació anual

Accés a pla de retribució flexible

Dies addicionals de vacances per conveni (32 dies de vacances laborals anuals)

Descomptes en els menjadors dels centres de referència

Ubicació principal a Esplugues de Llobregat

Condicions retributives segons experiència i perfil.