Technological Skills - Mechanical Systems (Baja por interinidad)

SEAT S.A.; Martorell; Hybrid; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Transporte colectivo

Teletrabajo 2 dedas/semana

Comedor subvencionado

Seguro de vida

Plan de pensiones de empleo SEAT

Descuentos SEAT

Formacif3n continua

Job summary

SEAT S.A. en Martorell busca un profesional para gestionar proyectos de formacif3n en la transformacif3n tecnolf3gica y cultural de la compaf1eda, actuando como socio estrate9gico de las e1reas internas y asegurando la creacif3n y coordinacif3n de planes formativos.

Tambie9n desarrollare1s herramientas de Business Intelligence y actuaciones con Realidad Virtual para apoyar la toma de decisiones basada en datos.

Qualifications

• Formación en Ingeniería en ramas técnicas y/o de Organización Industrial.
• Valorable experiencia en Formación y gestión de proyectos.
• Fuertes habilidades de comunicación y sociales, orientacif3n al cliente.
• Autonomía, proactividad y confidencialidad.
• Capacidad de trabajo en equipo, organizacif3n y planificación.
• Nivel de ingle9s alto

Responsibilities

• Identificar las necesidades de formacif3n juntamente con las e1reas cliente, actuando como partner strategic y asegurando que los planes formativos respondan a sus necesidades.
• Asegurar la implementacif3n de los planes formativos con una calidad f3ptima, de acuerdo con las necesidades y directrices pedagf3gicas, costos y plazos.
• Planificar las necesidades formativas y determinar los proveedores, formadores internos y externos, capacitándolos para impartir los cursos.
• Garantizar la introduccif3n de nuevos conceptos y procesos de aprendizaje para mejorar el cumplimiento de las necesidades de capacitacif3n y transformacif3n de la compaf1eda.
• Desarrollar herramientas de Business Intelligence, creando dashboards interactivos y reportes en Power BI para facilitar la toma de decisiones basada en datos.
• Llevar a cabo proyectos de automatizacif3n de procesos y participar en la definicif3n, ejecucif3n y supervisif3n de iniciativas que permitan detectar oportunidades de mejora en las formaciones actuales.
• Desarrollar acciones formativas utilizando herramientas y tecnologedas de Realidad Virtual.

Skills

Gestión de proyectos

Power BI

Business Intelligence

Comunicación

Trabajo en equipo

Inglés alto

Education

Ingeniería

Job description

SEAT S.A. es la única compañía que diseña, desarrolla, fabrica y comercializa automóviles en España. Integrada en el Grupo Volkswagen, la multinacional, con sede en Martorell (Barcelona). SEAT S.A. ya ofrece la última tecnología en conectividad en su gama de vehículos y está inmersa en un proceso de digitalización global de la compañía para impulsar la movilidad del futuro.

"Inspirar a Atreverse, Para tener éxito, Como un equipo", son los 4 valores que nos guían en nuestro día a día y en las relaciones con nuestros/as compañeras/os y stakeholders, representan la esencia de nuestra cultura y son nuestro ADN.

En SEAT, trabajamos con autonomía, vivimos la honestidad y desafiamos el statu quo con valentía. Nos retamos continuamente a nosotrxs mismxs porque creemos que lo podemos lograr todo, experimentamos y aprendemos de los errores cuando nos equivocamos. Damos apoyo y pedimos ayuda cuando es necesario y, juntas y juntos, compartimos y celebramos los éxitos.

Misión

Serás responsable de apoyar la gestión de proyectos de formación en el ámbito de la transformación tecnológica, digital y cultural de SEAT para el desarrollo y producción de vehículos. Actuarás como partner estratégico de las distintas áreas de la compañía, identificando sus necesidades de formación y garantizando la creación, coordinación y gestión de los planes formativos necesarios. Además, desarrollarás herramientas de Business Intelligence y automatización que faciliten la gestión del área y la toma de decisiones basada en datos, y participarás en el desarrollo de acciones formativas mediante tecnologías de Realidad Virtual.

Tus Responsabilidades

• Identificar las necesidades de formación juntamente con las áreas cliente, actuando como partner estratégico y asegurando que los planes formativos respondan a sus necesidades.
• Asegurar la implementación de los planes formativos con una calidad óptima, de acuerdo con las necesidades y directrices pedagógicas, teniendo en cuenta la eficacia, los costes y los plazos de entrega.
• Planificar las necesidades formativas y determinar los proveedores, formadores internos y externos, capacitándolos para la impartición de los cursos.
• Garantizar la introducción de nuevos conceptos y procesos de aprendizaje para mejorar el cumplimiento de las necesidades de capacitación y transformación de la compañía.
• Desarrollar herramientas de Business Intelligence, creando dashboards interactivos y reportes en Power BI que faciliten la toma de decisiones basada en datos.
• Llevar a cabo proyectos de automatización de procesos y participar en la definición, ejecución y supervisión de iniciativas que permitan detectar oportunidades de mejora en las formaciones actuales.
• Desarrollar acciones formativas utilizando herramientas y tecnologías de Realidad Virtual.

Requisitos

• Formación en Ingeniería en ramas técnicas y/o de Organización Industrial. Valorable procedencia de la Escuela de Aprendices SEAT.
• Valorable experiencia en el ámbito de Formación y sólidos conocimientos de gestión de proyectos.
• Fuertes habilidades de comunicación y sociales, así como alta orientación al cliente.
• Autonomía, proactividad y confidencialidad.
• Capacidad de trabajo en equipo, organización y planificación.
• Capacidad de toma de decisiones, eficiencia y orientación a los costes.
• Nivel de inglés alto

¿Qué ofrecemos?

• Salario competitivo de acuerdo a nuestro convenio colectivo
• Transporte colectivo a nuestros centros de trabajo (Barcelona y Martorell)
• Modelo de trabajo mixto: 2 días de teletrabajo por semana
• Servicio de comedor subvencionado
• Acceso a la red de centros médicos de SEAT
• Seguro colectivo de vida
• Plan de pensiones de empleo SEAT a partir del 2do mes en la compañía
• Compra de vehículos nuevos y de ocasión SEAT con descuentos especiales
• Ventajas en el leasing de vehículos SEAT para empleados/as
• Posibilidad de solicitar un préstamo personal a partir del segundo año
• Formación continua a través de nuestra plataforma interna de Learning
• Actividades y descuentos para empleados SEAT

En SEAT, creemos firmemente en la fuerza de la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestra cultura, en la que toda persona pueda ser auténticamente libre y libremente auténtica. Trabajamos con pasión para crear un entorno donde cada voz sea escuchada y valorada, asegurando igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar las características sexuales, su identidad o expresión de género, orientación sexoafectiva, nacionalidad, etnia, identidad cultural, edad, creencias o cualquier otra diversidad. Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión es una prioridad que nos exigimos a nosotrxs mismxs todos los días.