Technical SEO Lead

Landing Agency; Barcelona; Híbrido; EUR 70.000 - 100.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Equipo joven y motivado

Cultura remota con factor humano

Proyectos exclusivos

Descripción de la vacante

Landing Agency, agencia de marketing digital especializada en proyectos inmobiliarios de lujo, busca un SEO técnico senior con dominio de programación y capacidades de liderazgo técnico. El candidato debe leer, depurar y desarrollar código con autonomía, crear scripts y soluciones para SEO y operaciones.

Se valorará experiencia con IA, automatización y herramientas como WordPress, Webflow, Make y n8n. Se prefiere residencia en Barcelona o cercanías para encuentros puntuales; la modalidad es

Formación

• Entre 5 y 7 años o más en SEO técnico y, como mínimo, 3 años en agencia o consultoría multiproyecto.
• Capacidad para leer, depurar, modificar y desarrollar código con autonomía.
• Experiencia con Git, APIs, bases de datos, CMS e integraciones reales.
• Casos de éxito demostrables, autonomía total y liderazgo ante clientes.

Responsabilidades

• Definir y ejecutar estrategias SEO completos para clientes de servicios, generación de leads e inmobiliario premium.
• Diagnosticar problemas de cualquier naturaleza que afecten una web y proponer medidas para evitar recurrencia.
• Trabajar directamente sobre código, plantillas, servidores, CMS, APIs e integraciones para corregir y mejorar activos digitales.
• Desarrollar scripts, automatizaciones y herramientas internas para necesidades SEO y operativas.
• Liderar la comunicación técnica con clientes exigentes, explicando problemas, decisiones y prioridades.

Conocimientos

SEO técnico

Programación avanzada

Git

APIs

WordPress

Webflow

Integraciones

Automatización IA

Herramientas

Make

n8n

Descripción del empleo

En Landing Agency, agencia de marketing digital especializada en proyectos inmobiliarios, especialmente del sector de lujo, buscamos un perfil de SEO técnico verdaderamente senior. Trabajamos con promotoras e inmobiliarias de segmento premium y necesitamos a una persona capaz de desenvolverse ante proyectos, clientes y activos digitales de máxima exigencia.

El SEO será el eje principal del puesto, pero necesitamos una combinación poco habitual: excelencia profunda en SEO técnico y un dominio igualmente senior de programación. No buscamos a alguien que esté dando el salto a senior ni a un SEO con nociones básicas de código.

Programación obligatoria, también a nivel senior

La programación no es opcional ni puede limitarse a conocimientos junior. La persona debe leer, comprender, depurar, modificar y desarrollar código con autonomía, crear scripts, integraciones y soluciones técnicas, y asumir cuando sea necesario necesidades de programación que no estén vinculadas directamente al SEO. Buscamos criterio de ingeniería, no dependencia constante de otro perfil técnico.

• Definir y ejecutar estrategias SEO completas para clientes de servicios, generación de leads e inmobiliario premium.
• Diagnosticar problemas de cualquier naturaleza que afecten a una web, resolverlos y proponer medidas para evitar que se repitan.
• Trabajar directamente sobre código, plantillas, servidores, CMS, APIs e integraciones para corregir y mejorar activos digitales.
• Desarrollar scripts, automatizaciones, herramientas internas y soluciones de programación para necesidades SEO y operativas generales.
• Liderar la comunicación técnica con clientes exigentes, explicando problemas, decisiones, riesgos, prioridades y resultados.
• Crear procesos, controles de calidad y estándares que eleven la capacidad técnica de la agencia, y liderar futuras incorporaciones.
• Entre 5 y 7 años o más de experiencia profesional en SEO técnico y, como mínimo, 3 años en agencia o consultoría multiproyecto.
• Nivel senior real y demostrable tanto en SEO técnico como en programación.
• Experiencia con Git, APIs, webhooks, bases de datos, CMS, integraciones y entornos técnicos reales.
• Casos de éxito demostrables, autonomía total, capacidad de liderazgo, actitud impecable y excelente comunicación ante clientes.

Muy valorable y casi intrínseco

Orientación intensiva hacia IA y automatización.

Buscamos a alguien que utilice la IA con enorme soltura en su trabajo diario y que sienta una motivación natural por automatizar procesos, experimentar y construir soluciones. Se valorará especialmente experiencia con n8n, Make, modelos y APIs de IA, SQL, WordPress, Webflow, CRM, cloud o cualquier ecosistema donde haya aplicado automatización de forma real.

Modalidad de trabajo

Preferimos Barcelona o alrededores para facilitar encuentros puntuales, pero no es un criterio excluyente: la excelencia de la candidatura estará por encima de la ubicación. Si resides en Barcelona o alrededores, como máximo podrá solicitarse asistencia a la oficina una vez por semana, y lo habitual sería aproximadamente una vez cada 15 días o cuando se acuerde. Si resides fuera, la coordinación se realizará principalmente por videollamada y la asistencia presencial se limitará como máximo a una vez cada tres meses.

• Un equipo joven, muy motivado y con muchísimas ganas de seguir creciendo, manteniendo la cohesión y la cercanía que nos caracteriza.
• Una cultura remota con factor humano: favorecemos encuentros puntuales, jornadas presenciales y acciones de team building para fortalecer al equipo.
• Proyectos únicos, extremadamente exclusivos y difíciles de encontrar, vinculados a promotoras e inmobiliarias del segmento premium y de lujo.
• Retos innovadores y de alto impacto, con problemas técnicos y comerciales reales que requieren criterio, profundidad y capacidad de resolución.
• Mucha autonomía en cada departamento para desarrollar ideas, aplicar la creatividad y mejorar continuamente procesos internos y soluciones para clientes.
• Acceso a herramientas, datos, APIs, IA y recursos para llevar soluciones a producción, tanto en SEO como en programación y automatización.
• Interlocución directa con Operaciones y clientes, junto con una evolución natural hacia el liderazgo de futuras incorporaciones.
• Contrato indefinido a jornada completa. Reportarás directamente al Director de Operaciones, Lluís Jiménez, con un mínimo de una reunión de seguimiento por semana.
• Incorporación lo antes posible, con referencia interna del 15 de septiembre de 2026 y flexibilidad para adaptarnos a tu preaviso o situación.

El proceso incluirá una conversación inicial, una entrevista técnica de profundidad y una prueba conjunta de SEO y programación. La prueba abarcará también la presentación y explicación del problema ante un cliente real. La expectativa salarial se recoge en el formulario y se tratará de forma individual.