Technical Project Manager

Capitole; La Coruña; Presencial; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro médico privado

Retribución flexible

Wellhub/Club Capitole

Team Buildings

Descuentos en grandes marcas

Descripción de la vacante

Capitole Consulting busca un Technical Project Manager para un cliente líder, con énfasis en coordinación, delivery y mejora continua, y experiencia en IA aplicada a la gestión. Las responsabilidades incluyen coordinar varios equipos de desarrollo, gestionar roadmaps y riesgos, impulsar WoW y mejorar documentación.

Se valoran Jira, Confluence, GitHub Projects y Azure DevOps, además de una alta capacidad de comunicación con ejecutivos.

Formación

• Experiencia en roles de gestión de proyectos técnicos (Engineering/Technical Project Manager).
• Capacidad para coordinar equipos grandes y multifuncionales.
• Conocimiento de herramientas de colaboración y gestión de proyectos.

Responsabilidades

• Coordinar varios equipos de desarrollo y hacer seguimiento de roadmaps, hitos y backlog.
• Trabajar junto a Product Owners para identificar riesgos, dependencias y bloqueos.
• Impulsar la evolución del modelo de trabajo (WoW) y la adopción de IA en el equipo.
• Gestionar y mejorar la documentación técnica y de producto.
• Liderar la adopción, configuración y migración de herramientas de trabajo colaborativo.
• Analizar KPIs de delivery, calidad y eficiencia y elaborar reporting ejecutivo.
• Onboarding, offboarding y transferencia de conocimiento.
• Enlazar equipos técnicos y dirección, proponiendo mejoras transversales.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Coordinación de equipos

Metodologías ágiles

IA aplicada a gestión

Herramientas

Jira

Confluence

GitHub Projects

Azure DevOps

Descripción del empleo

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo!

Buscamos un Technical Project Manager para uno de nuestros principales clientes, con una fuerte orientación a la coordinación, delivery y mejora continua, y experiencia práctica en el uso de Inteligencia Artificial aplicada a la gestión.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Coordinar varios equipos de desarrollo y realizar seguimiento de roadmaps, hitos y backlog.
• Trabajar junto a Product Owners y líderes de Producto para identificar riesgos, dependencias y bloqueos.
• Impulsar la evolución y mejora del modelo de trabajo (WoW) de los equipos.
• Gestionar y mejorar la documentación técnica y de producto.
• Liderar la adopción, configuración y migración de herramientas de trabajo colaborativo.
• Analizar KPIs de delivery, calidad y eficiencia, elaborando reporting ejecutivo.
• Coordinar procesos de onboarding, offboarding y transferencia de conocimiento.
• Actuar como enlace entre los equipos técnicos y la dirección/organización.
• Identificar oportunidades de mejora transversales y convertirlas en iniciativas concretas.
• Impulsar la adopción real de herramientas de IA, automatizaciones y nuevos workflows dentro de los equipos.

¿Qué buscamos?

• Experiencia como Engineering Manager, Technical Project Manager, Technical Program Manager, Delivery Manager o similar.
• Experiencia coordinando varios equipos y varias decenas de personas.
• Background técnico suficiente para trabajar con equipos de desarrollo y entender su contexto.
• Experiencia con metodologías ágiles y procesos de desarrollo de software.
• Experiencia gestionando riesgos, dependencias, bloqueos y conflictos.
• Experiencia con documentación técnica/producto y herramientas colaborativas.
• Experiencia trabajando con Jira, Confluence, GitHub Projects, Azure DevOps o herramientas equivalentes.
• Experiencia utilizando herramientas de IA para gestión, reporting, documentación o automatización.
• Capacidad para trabajar con métricas de delivery, calidad y eficiencia.
• Excelente capacidad de comunicación e interlocución con equipos, stakeholders y perfiles ejecutivos.
• Inglés alto

Modelo de trabajo: híbrido flexible

Horario: Flexible con jornada intensiva de verano.

Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más!

Para ello tendrás:

Presupuesto de 1.200 € anuales en formación para invertir en lo que tú quieras: eventos tecnológicos, libros, cursos, certificaciones y mucho más.

Seguimiento mensual con tu equipo para fomentar el desarrollo profesional y recibir feedback continuo.

Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional y personal.

Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole.

Retribución flexible (ticket restaurante, transporte y/o guardería).

Wellhub (antes Andjoy/GymForLess) para cuidar de tu bienestar.

Descuentos en grandes marcas para empleados/as a través de Club Capitole.

Para que conozcas a toda la familia Capitole

Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder nuestra fiesta de verano o la cena de Navidad!

Equipo de fútbol patrocinado por Capitole.

Comunidades tecnológicas donde compartir conocimientos, experiencias e ideas con otros equipos. ¡El intercambio de conocimiento es parte de nuestro ADN!

El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información:

- Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja.

- Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente.

- Tendrá que firmar un NDA.