Technical Leader (senior power electrical)

Oxigent; Sant Boi de Llobregat; Remote; EUR 48,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario 50k/año

Trabajo 100% remoto UE

Cheque formación anual

Seguro médico privado

Retribución flexible

Plan de pensiones

App de bienestar

Eventos y team building

Job summary

Oxigent Technologies busca un/a Technical Leader (Senior Power Electrical) para liderar proyectos internacionales de distribución eléctrica en media y baja tensión. Trabajarás como referente técnico y punto de contacto único con el cliente, desde diseño hasta la aceptación final.

Se requiere experiencia sólida en IEC/IEEE, ETAP y EPLAN, inglés alto y disponibilidad para viajar dentro de la UE. Ofrecen teletrabajo 100% desde cualquier país de la UE y salario competitivo.

Qualifications

• Máster en Ingeniería Eléctrica o formación equivalente.
• Al menos 5 años liderando alcance técnico de proyectos y 5 años de experiencia en distribución eléctrica de media y baja tensión.
• Capacidad para interpretar normativa IEC e IEEE; se valoran ETAP y EPLAN.
• Inglés alto; Alemán y francés valorables.
• Se valorará experiencia en Data Centers, Oil & Gas, Subestaciones, Plantas de Baterías o Petroquímica.
• Disponibilidad para viajar a clientes y fábricas en la UE (~25%).

Responsibilities

• Liderar el contenido técnico del proyecto y actuar como punto de contacto único para el cliente.
• Coordinar un equipo técnico de diseñadores e ingenieros y gestionar riesgos técnicos.
• Asegurar cumplimiento de los requisitos técnicos en rendimiento, calidad, costes y plazos.
• Supervisar diseño, implementación, pruebas y aceptación final de las soluciones.
• Coordinar implementación técnica en fábricas y proveedores y gestionar partes subcontratadas.
• Participar en la comunidad de líderes técnicos y en iniciativas de mejora continua.

Skills

Liderazgo de equipo

Liderazgo técnico

Gestión de proyectos

Comunicación con cliente

Gestión de riesgos técnicos

Education

Máster en Ingeniería Eléctrica

Tools

ETAP

EPLAN

IEC/IEEE normas

Job description

Technical leader (senior power electrical).

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Technical Leader en un entorno tecnológico de alto rendimiento, liderando proyectos internacionales de distribución eléctrica en media y baja tensión para sectores punteros como Data Centers, con un modelo de teletrabajo 100% desde cualquier país de la UE?

En Oxigent Technologies buscamos un/a Technical Leader (Senior Power Electrical) para incorporarse a nuestra área de Energía. Formarás parte de un equipo de Oxigent que desarrolla proyectos internacionales de gran envergadura para clientes líderes del sector de la distribución eléctrica, y actuarás como referente técnico y punto de contacto único con el cliente, liderando la solución técnica desde el diseño hasta la aceptación final.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

• Liderar el contenido técnico del proyecto y actuar como punto de contacto único para todos los temas técnicos con el cliente.
• Coordinar un equipo técnico de diseñadores e ingenieros y gestionar los riesgos técnicos del proyecto.
• Asegurar el cumplimiento de los requisitos técnicos del cliente en rendimiento, calidad, costes y plazos.
• Supervisar el diseño, la implementación, las pruebas y la aceptación final de las soluciones técnicas, obteniendo la aprobación del cliente.
• Coordinar la implementación técnica en fábricas y proveedores hasta el cierre del proyecto, gestionando las partes subcontratadas junto al equipo de compras.
• Participar en la comunidad de líderes técnicos y en iniciativas de mejora continua.

Para ello, ¿qué vas a necesitar?

• Máster en Ingeniería Eléctrica o formación equivalente.
• Mínimo 5 años liderando el alcance técnico de proyectos y 5 años de experiencia en distribución eléctrica de media y baja tensión.
• Capacidad para interpretar normativa técnica IEC e IEEE. Se valoran conocimientos en ETAP y EPLAN.
• Inglés nivel alto (imprescindible: es el idioma de trabajo con clientes y equipos internacionales). Alemán y francés valorables.
• Se valorará experiencia en sectores como Data Centers, Oil & Gas, Subestaciones, Plantas de Baterías o Petroquímica.
• Disponibilidad para viajar a clientes y fábricas en la UE (aproximadamente un 25% del tiempo).

¿Qué te ofrecemos?

• Estabilidad desde el primer día, con contratación indefinida a través de Oxigent con un salario de 50 mil euros anuales, o colaboración freelancede 45 euros x hora.
• Horario 100% flexible.
• Modelo de teletrabajo 100%, con opción de trabajar desde cualquier país de la UE.
• Cheque de Formación anual para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.
• Seguro médico privado.
• Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.
• Plan de pensiones con aportación empresarial complementaria.
• App de bienestar con acceso a gimnasios, actividades deportivas y profesionales especializados a precios reducidos.
• Eventos, afterworks y actividades solidarias para desconectar, compartir y conocer al equipo.
• ¡Y muchos otros beneficios!

¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.