Technical Lead (React, Next.js & FastAPI)

Avalora Tecnologías de la Información; Madrid; Híbrido; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa tecnológica en Madrid busca un/a Technical Lead para liderar la evolución técnica y promover buenas prácticas en el equipo. El candidato ideal debe tener experiencia con React, Next.js, FastAPI y otros lenguajes modernos. Se ofrecerá un entorno híbrido de trabajo, un salario competitivo entre 50.000 y 70.000 € brutos anuales, y una serie de beneficios como seguro médico privado y plan de formación continua.

Servicios

Seguro médico privado (Sanitas)

Plan de retribución flexible

Clases de inglés

Plan de formación continua

22 días laborables de vacaciones al año

Formación

• Experiencia en CI/CD y gestión de microservicios.
• Dominio de principios SOLID y Clean Code.
• Capacidad para liderar y comunicar eficientemente.

Responsabilidades

• Liderar la evolución técnica del equipo.
• Revisar y aprobar código para garantizar calidad.
• Promover una cultura de Quality Assurance con testing automatizado.

Conocimientos

React

Next.js

FastAPI

JavaScript

TypeScript

Python

Descripción del empleo

¿Te apasiona construir software sólido, escalable y de alta calidad? En nuestra compañía estamos buscando un/a Technical Lead que impulse buenas prácticas y sea referente para el equipo.

Tu impacto

Liderarás la evolución técnica, participando activamente en el desarrollo backend y frontend.

Revisarás y aprobarás código, garantizando calidad, seguridad, mantenibilidad y estándar técnico.

Promoverás una cultura fuerte de Quality Assurance, integrando testing automatizado (unitario, integración, regresión, E2E).

Diseñarás y optimizarás arquitecturas modernas, pipelines de CI/CD y sistemas distribuidos.

Serás mentor/a técnico/a, ayudando al equipo a crecer, tomar buenas decisiones y adoptar prácticas de desarrollo de alto nivel.

Lo que buscamos

Experiencia sólida con:

• React, Next.js, FastAPI, JavaScript / TypeScript y Python

Dominio de:

• Principios SOLID, Clean Code, patrones de diseño y arquitecturas escalables

Experiencia en:

• CI/CD, testing automatizado y gestión de microservicios

Capacidad para comunicar, liderar y orientar al equipo hacia la excelencia técnica.

Inglés

medio–alto.

Nos encantará si además aportas

• Experiencia en IA, Data Science o migraciones tecnológicas complejas.
• Certificaciones en arquitectura, DevOps o cloud.
• Participación en comunidades técnicas, divulgación o proyectos Open Source.

Modalidad de trabajo

Híbrido varios días a la semana presenciales en la zona de Sanchinarro (Madrid capital).

Horario de trabajo

9 a 18h todo el año (no hay jornada intensiva).

Rango salarial

50 - 70.000 € brutos anuales (14 pagas)

¿Quiénes somos?

Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional.

Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo.

¿Qué beneficios te esperan en Avalora?

• Seguro médico privado (Sanitas).
• Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia.
• Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurant, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros.
• Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales.
• Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente.
• Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras.
• Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc.
• Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional.
• Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad.
• 22 días laborables de vacaciones al año.
• Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA.

¿Te interesa?

Si buscas un nuevo reto profesional y te entusiasma trabajar con datos y procesos de negocio de alto impacto, ¡queremos conocerte!