Technical Lead - Java - Remoto

buscojobs España; Zaragoza; Híbrido; EUR 35.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía innovadora busca un Team Leader para liderar un equipo de desarrolladores en el sector textil. Se requiere experiencia en Java, microservicios, y habilidades para la gestión de equipos. Ofrecemos un entorno laboral centrado en el bienestar y crecimiento personal, con flexibilidad y apoyos en momentos importantes.

Servicios

22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición

Plan de carrera y crecimiento profesional

Smart working

Formación a tu ritmo

Programa de liderazgo

Bienestar integral

Celebraciones y eventos

Apoyo en momentos importantes

Formación

• Experiencia como Team Leader (TL) en gestión de equipos de desarrolladores.
• Conocimientos en arquitectura de microservicios.
• Experiencia con Java 8+ y bases de datos relacionales como DB2.

Responsabilidades

• Análisis técnico con el PO del equipo de necesidades de negocio.
• Resolución de dudas técnicas entre los miembros del equipo.
• Revisar y proponer mejoras a la arquitectura actual.

Conocimientos

Gestión de equipos

Java 8+

Microservicios

Colas de mensajería

Bases de datos relacionales

Descripción del empleo

En knowmad mood seguimos evolucionando. Por eso, te buscamos a ti para que nos ayudes en la colaboración que tenemos con uno de nuestros principales clientes del sector textil, en un nuevo reto.

Qué te hará triunfar en esta posición?

Si tienes experiencia como TL y estás acostumbrado a gestionar equipos de desarrolladores, ¡es un gran primer paso! Si tienes experiencia con Java 8+, arquitectura de microservicios y hexagonales, colas de mensajería y bases de datos relacionales como DB2, entonces sería un MATCH instantáneo.

• Análisis técnico con la PO del equipo de las diferentes necesidades de negocio.
• Resolución de dudas técnicas de los diferentes miembros del equipo.
• Revisión de los diferentes módulos y propuesta de mejoras técnicas, que den una vuelta a la arquitectura actual.
• Gestión de deuda técnica y documentación asociada.

Cómo sería el proceso de selección?

• Breve llamada con el equipo de People & Talent para que nos cuentes sobre tus expectativas, aspiraciones y motivaciones profesionales, así como para informarte más sobre la posición y knowmad mood.
• Entrevista técnica con uno de nuestros expertos.
• Entrevista final con el cliente.

Quieres unirte al club knowmada? Te contamos más sobre nosotrxs :

knowmad mood es una compañía que se preocupa por tu persona, felicidad, bienestar y salud.

• Cultura human centric : promovemos la escucha activa a través de encuestas de felicidad, línea directa con el CEO y evaluaciones 360. Nos preocupamos por la felicidad y bienestar de las personas.
• Vacaciones : 22 días + 2 días de libre disposición + días festivos (24 y 31 de diciembre).
• Smart working : lo importante es tu bienestar, desarrollo y orientación a resultados, sin importar si trabajas desde la oficina o desde casa, siempre que tengas buena conexión.
• Plan de carrera y crecimiento profesional.
• Formación a tu ritmo en técnicas, habilidades, metodologías y certificaciones.
• Programa de liderazgo personalizado y a tu ritmo.
• Bienestar integral : actividad física, nutrición y equilibrio emocional, además de programas de conciliación familiar y personal.
• Celebraciones y eventos : verano, Navidad, Santa’s Summer Party, Christmas Party.
• Apoyo en momentos importantes : bienvenida, cumpleaños, aniversarios, maternidad / paternidad, entre otros.

No lo pienses más y ¡Join Us!

Programa Jóvenes Talentos | CAF Signalling

Castellón de la Plana, Comunidad Valenciana, España — hace 1 semana

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda