Technical Lead- Java

EY; Madrid; Híbrido; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma global de servicios busca un Technical Lead en Madrid con al menos 5 años de experiencia en Java y gestión de equipos. El candidato coordinará desarrollos y asegurará la calidad de entrega en un entorno ágil. Se requiere experiencia en microservicios y conocimientos en Kubernetes. Se ofrece un entorno de trabajo híbrido y un plan de carrera para el crecimiento profesional dentro de la empresa.

Servicios

Bienestar HUB para la salud física y mental

Seguro de Vida y Accidentes

Plan de Compensación Flexible

Formación continua a través de EY University

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en un rol similar.
• Competencia avanzada en diseño, desarrollo y solución de problemas.
• Conocimiento profundo de API y gestión de cargas a producción.

Responsabilidades

• Liderar la coordinación de desarrollos y entregas.
• Asegurar la entrega de calidad aplicando mejores prácticas.
• Utilizar metodologías Agile para el desarrollo de proyectos.

Conocimientos

Java Spring Boot

Microservicios

Docker

Kubernetes

Core Javascript

NodeJS

Educación

Ingeniería técnica o ramas afines

Descripción del empleo

En EY, damos forma al futuro con confianza.
Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.

Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.

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La oportunidad

En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.
Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.

Estamos buscando un Technical Lead con background Java con al menos 5 años en el campo, preferiblemente con experiencia en la gestión de un equipo de desarrollo en múltiples proyectos para instituciones financieras.

El candidato seleccionado será responsable de la coordinación fluida y el liderazgo efectivo de todos los desarrollos y entregas.

Este rol requiere una comprensión tanto de las necesidades del negocio como de las del usuario, asegurando que las especificaciones de diseño cumplan con estos requisitos desde una perspectiva empresarial y técnica.

Los candidatos deben tener una sólida experiencia en diseño y experiencia práctica en el desarrollo de aplicaciones de software empresarial para arquitecturas basadas en la nube, utilizando principalmente tecnologías de Microsoft.

Tus principales funciones

• Demostrar un profundo entendimiento y experiencia práctica con metodologías Agile.
• Aprovechar tu experiencia tecnológica práctica para proporcionar liderazgo técnico al equipo, asumiendo historias técnicas difíciles o spikes según sea necesario.
• Utilizar excelentes habilidades de comunicación para interactuar con varios interesados en el proyecto.
• Asegurar la entrega de calidad del equipo aplicando conocimientos de las mejores prácticas dentro de EY y en el ámbito tecnológico más amplio.
• Revisar el código y proporcionar retroalimentación constructiva al equipo.
• Liderar efectivamente al equipo para entregar productos estables y de calidad.

Las áreas clave de desarrollo incluyen

• Gestión de API
• Desarrollo de microservicios
• Liderar integraciones técnicas con servicios de terceros
• Coordinar y entregar tareas de implementación desarrolladas en cada sprint
• Gestionar cargas a producción
• Asistir al equipo funcional resolviendo problemas técnicos
• Gestionar Kubernetes
• Refinar historias de usuario
• Contribuir a la mejora de la calidad de la entrega de código.

Requisitos

• Ingenieria técnica o ramas afines
• Experiencia en rol similar al menos 5 años
• Competencia avanzada en diseño, desarrollo y solucuon de problemas
• Conocimiento profundo de Java Spring Boot y microservicios
• Experiencia en tecnologías basadas en contenedores Docker y Kubernetes
• Conocimiento de Core Javascript
• Experiencia con NodeJS
• Nivel alto de BBDD NO- SQL

¿Qué te ofrecemos?

Bienestar y beneficios personales

• Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
• Seguro de Vida y Accidentes.
• Oficina Bankinter con condiciones especiales.
• Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).

Flexibilidad y conciliación

• Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.

Desarrollo profesional

• Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.
• Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.
• Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.

Cultura y entorno de trabajo

• Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.
• Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.
• Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.

Compromiso social

• Acciones de impacto social desde la Fundación EY.

#LI-HYBRID