Technical Lead & Full Stack Developer

Havas Group; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una agencia de publicidad busca un Tech Lead & Full Stack Developer para liderar el desarrollo de soluciones digitales y definir la arquitectura técnica. Se requiere un grado universitario y al menos 5 años de experiencia en desarrollo, incluyendo habilidades en frontend y backend. La posición se centraría en la creación de aplicaciones y el uso de tecnologías Cloud.

Formación

• Mínimo de 5/6 años de experiencia como Tech Lead o Full Stack Developer.
• Conocimiento de tecnologías Cloud, APIs y arquitecturas distribuidas.

Responsabilidades

• Diseñar aplicaciones digitales para clientes.
• Desarrollar y lanzar aplicaciones web.
• Implementar y mantener pipelines de despliegue continuo.
• Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras.

Conocimientos

Angular

JavaScript

Python

PHP

Node.js

Git

CI/CD

SQL

NoSQL

Metodología agile

Educación

Grado universitario en informática, estadística o matemáticas

Descripción del empleo

Overview

Agency : Havas Media Group Spain

Job Description :

En el departamento de Data & Techs de Havas Media Network estamos volcados en ayudar a nuestros clientes a sacar el máximo partido de los datos, ayudándoles en diferentes etapas tales como la definición, la recolección, la monitorización, el análisis y su explotación. Dentro de este ámbito, desarrollamos productos innovadores orientados a resolver las principales problemáticas de los clientes y mejorar los resultados de sus campañas de marketing digital. La posición de Tech Lead & Full Stack Developer se encuadra dentro del equipo de Data & Technology, donde se desarrollan soluciones tecnológicas basadas en datos. Buscamos un Tech Lead / Full-Stack Developer que lidere el desarrollo de nuestras soluciones digitales, defina la arquitectura técnica y participe activamente en la creación de diversas soluciones para los clientes. Este perfil será clave para garantizar la calidad, escalabilidad y mantenimiento de nuestros sistemas.

Responsabilidades

1. Diseño de Aplicaciones Digitales

2. Desarrollo y puesta en marcha de aplicaciones, en su mayoría web, en forma de productos ofrecidos a los clientes de Havas o a otros colectivos. Componentes habituales de las aplicaciones son interfaces web, servicios web (API, REST), procesos ETL y de gestión de datos, incluyendo extracción de datos desde diferentes fuentes, tales como APIs, ficheros, etc. Uso de servicios de cloud computing orientados a big data, como bases de datos relacionales, no relacionales, basadas en sistemas de ficheros distribuidos, etc.

3. Implementar y mantener pipelines de despliegue continuo (CI/CD) y control de versiones.

4. Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras continuas.

5. Liderar la definición de la arquitectura tecnológica y buenas prácticas de desarrollo.
6. Colaborar con Data Engineering y resto del equipo para integrar datos y desarrollar las soluciones digitales que requieran los clientes.

Formación y Experiencia

Formación Profesional:
Grado universitario en materia técnica (Informática, Estadística, Matemáticas, etc) o FP2 en desarrollo de aplicaciones informáticas. Con un mínimo demostrable de 5/6 años de experiencia en el role.

Technical Skills

• Uno o más de los siguientes lenguajes de programación, tanto a nivel frontend (Angular, Javascript/TypeScript, HTML) como backend (Python, PHP, Node.js, servicios web, etc), preferiblemente experiencia en backend.
• Conocimiento en APIs, Conocimiento de tecnología Cloud (GCP), herramientas de gestión de código (Git) y procesos CI/CD. Gestión de arquitecturas de aplicaciones distribuidas y escalables.
• Conocimiento en bases de datos SQL y NoSQL.
• Other Skills: Desarrollo de aplicaciones, familiarización con arquitecturas de desarrollo MVC, gestión y procesamiento de datos a través de la tecnología. Metodología agile (Scrum). Conocimientos generales del mercado de publicidad. Experiencia en proyectos de analítica o integración Martech.

Soft Skills

Capacidad para trabajar en equipo, así como capacidad analítica, de aprendizaje y curiosidad y adaptación por las Nuevas Tecnologías.

Contrato

Contract Type : Permanent

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.