Technical Lead

Ioon; Castro-Urdiales; Híbrido; EUR 36.000 - 50.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Acceso a formación

23 días de vacaciones

Cheque restaurante

Seguro médico

Cheques guardería

Tarjeta transporte

Descripción de la vacante

Ioon Technologies busca un líder técnico en arquitectura y desarrollo para guiar a los equipos en Java, Spring y plataformas distribuidas, asegurando diseño escalable y calidad.

Definirás arquitecturas cloud-native, trabajarás con Docker, Kubernetes y OCI, y promoverás CI/CD, DevOps y buenas prácticas entre los proyectos.

Modalidad híbrida en Madrid centro (con teletrabajo) y un paquete de beneficios competitivos.

Formación

• Experiencia en Java con Spring Framework y plataformas de microservicios.
• Conocimientos avanzados de Docker y Kubernetes.
• Conocimiento en patrones de diseño (DDD, CQRS, Event Sourcing).

Responsabilidades

• Liderar técnica y estratégicamente proyectos de desarrollo en Java, Spring y Spark.
• Definir e implementar arquitecturas de referencia para aplicaciones distribuidas, cloud-native y de alta disponibilidad.
• Participar en la exploración e adopción de nuevas tecnologías.
• Guiar y apoyar a los equipos de desarrollo promoviendo CI/CD y DevOps.
• Diseñar y supervisar integraciones con sistemas de búsqueda y analítica (Elasticsearch, Lucene, Spark).
• Participar en la definición de estándares técnicos y asegurar su cumplimiento.

Conocimientos

Java

Spring Framework

SpringBoot

SpringCloud

DDD

CQRS

Event Sourcing

Herramientas

Docker

Kubernetes

OCI (Oracle Cloud Infra)

JBoss/Tomcat

Elasticsearch

Lucene

Spark

Kafka

Descripción del empleo

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿te animas a ser parte de esta revolución?

Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en grandes proyectos tecnológicos

Con experiencia en arquitectura y desarrollo de software. Será responsable de guiar a lo equipos de desarrollo en el diseño, implementación y evolución de las plataformas tecnológicas, asegurando calidad, escalabilidad y alineamiento con las mejores prácticas.

Tareas a desempeñar

• Liderar técnica y estratégicamente los proyectos de desarrollo en Java, ecosistema Spring y Apache Spark.
• Definir e implementar arquitecturas de referencia para aplicaciones distribuidas, cloud-native y de alta disponibilidad.
• Participar en la exploración y adopción de nuevas tecnologías.
• Guiar y dar soporte a los equipos de desarrollo, promoviendo buenas prácticas de programación, CI/CD y DevOps.
• Diseñar y supervisar integraciones con sistemas de búsqueda y analítica (Elasticsearch, Lucene, Spark).
• Participar en la definición de estándares técnicos y asegurar su cumplimiento.

• experiencia en Java, SpringFramework, SpringBoot, SpringCloud
• conocimientos avanzados de Docker y Kubernetes
• experiencia idónea en OCI (Oracle Cloud Infra) ó similar
• servidores de aplicaciones JBoss/ Tomcat
• Conocimiento avanzado en patrones de diseño y arquitectura (DDD, CQRS, Event Sourcing)
• Conocimiento en Apache / Kafka

Modalidad

Trabajo híbrido en zona centro, Alonso Martínez, Madrid y teletrabajo

Horario

8 horas diarias

Condiciones

• sueldo bruto / año €36.000 - €50.000 según experiencia aportada

Beneficios

• Acceso gratuito a plataforma openwebinars y presupuesto anual de €350 para que elijas tu propia formación
• 23 días laborables de vacaciones al año
• Programa de Retribución Flexible (cheque restaurante, seguro médico, cheques guardería, tarjeta transporte).
• Programa de descuentos online (diferentes marcas y tipos de productos de gran consumo como viajes, beauty, tecnología etc)
• Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia
• Estabilidad y carrera profesional.
• plan de compensación de referencias internas. xqysrnh

En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.