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KPMG España busca un/a Becario/a de Digital Forensics | eDiscovery para reforzar el equipo de Forense Digital. Te integrarás en proyectos de preservación y análisis de evidencias, y colaborarás en informes técnicos.
Requisitos: estar cursando o haber finalizado estudios en Ingeniería Informática, Ciencia de datos o Business Analytics; convenio de al menos 6 meses a partir de enero 2027; inglés intermedio; interés en informática forense.
¿Te defines por tu talento y tu visión?
Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.
Ubicación:
Madrid, ES, 28046
Fecha de publicación: 19 oct 2026
KPMG Forensic está formado por profesionales con una sólida formación y experiencia en las áreas financiera, contable y de informática forense, especializados en la investigación de irregularidades y en la asistencia como expertos independientes en procedimientos judiciales y arbitrales. Con más de 25 años de trayectoria en España, somos un referente nacional en la práctica forensic y actuamos como Hub internacional. Nuestro equipo de Digital Forensics | eDiscovery cuenta con una amplia experiencia liderando servicios de Digital Evidence Recovery & Preservation, eDiscovery, Digital Forensics y Expert Witness. Apoyamos a nuestros clientes en el diseño y operación de modelos integrales de Forense Digital, ayudándoles a reforzar su capacidad de respuesta ante sospechas de irregularidades, requerimientos regulatorios o alegaciones, así como en la gestión eficaz de la evidencia digital.
¿Te defines por tu talento y tu visión?
Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.
Participarás y apoyarás al equipo en tareas como:
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.
Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.