Tech Program - Consultor SAP Octubre 2026

KPMG España; Madrid; Hybrid; EUR 6,696 - 10,044; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

Plan de remuneración flexible

31 días laborables de vacaciones

Teletrabajo y flexibilidad

Formación continua

Oportunidades internacionales

Job summary

KPMG España te ofrece un programa de prácticas Tech Program en Madrid, orientado a talento STEM, que arranca en octubre de 2026. Participarás en proyectos tecnológicos de primer nivel dentro del entorno SAP, en un equipo dinámico e innovador, con oportunidades internacionales y formación continua.

La experiencia abarca desarrollo, integración de sistemas e implementación de soluciones, con convenio universitario posible y modalidad híbrida con presencia en Madrid y teletrabajo.

Qualifications

• Estudiante o graduado en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o Informática.
• Cursando máster en SAP.
• Conocimientos en JavaScript, Python o ABAP.
• Nivel de inglés B2 o superior.
• Posibilidad de firmar convenio con la universidad a partir de octubre de 2026.
• Disponibilidad para jornada parcial o completa.
• Modelo de prácticas híbrido con presencialidad en Madrid.

Responsibilities

• Participar en proyectos tecnológicos de primer nivel dentro del entorno SAP.
• Desarrollar tu carrera en un equipo multidisciplinar, dinámico y orientado a la innovación.
• Ampliar tus conocimientos a través de formación continua.
• Colaborar en la resolución de problemas técnicos aplicando buenas prácticas.
• Trabajar en desarrollo, integración de sistemas e implementación de soluciones tecnológicas.

Skills

JavaScript

Python

ABAP

Inglés

Education

Ingeniería Industrial

Ingeniería de Telecomunicaciones

Ingeniería Informática

Tools

SAP

Job description

KPMG Tech Program – Programa de prácticas

Ubicación: Madrid, ES 28046

Fecha de publicación: 24 jun 2026

Resumen

Un programa de prácticas dirigido a talento STEM que comienza en octubre de 2026. En KPMG podrás vivir una experiencia única en un entorno liderado por la innovación y la transformación digital, participando en proyectos internacionales y trabajando en un entorno dinámico y colaborativo.

Responsabilidades

• Participar en proyectos tecnológicos de primer nivel dentro del entorno SAP.
• Desarrollar tu carrera en un equipo multidisciplinar, dinámico y orientado a la innovación.
• Ampliar tus conocimientos a través de formación continua.
• Colaborar en la resolución de problemas técnicos aplicando buenas prácticas.
• Trabajar en desarrollo, integración de sistemas e implementación de soluciones tecnológicas.

Requisitos

• Ser estudiante o graduado en Ingeniería (Industrial o Telecomunicaciones) o Ingeniería Informática, con interés por el mundo IT, nuevas tecnologías y la Inteligencia Artificial.
• Estar cursando un máster en SAP.
• Conocimientos en lenguajes de programación (JavaScript, Python, ABAP, etc.).
• Nivel alto de inglés (mínimo B2).
• Posibilidad de firmar convenio con la universidad a partir de octubre de 2026.
• Disponibilidad para jornada parcial o completa.
• Modelo de prácticas híbrido con presencialidad en Madrid.
• Capacidad analítica y de resolución de problemas.
• Proactividad, autonomía y ganas de aprender.
• Motivación, ilusión y ganas de generar impacto.

Modelo de trabajo

Híbrido – presencial en Madrid y teletrabajo.

Inicio

Octubre 2026

Valor añadido

• Ambiente de trabajo tanto dentro como fuera de la oficina.
• Oportunidades internacionales y red de contactos global.
• Formación continua y plan de carrera a medida.
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible.
• 31 días laborables de vacaciones.
• Flexibilidad en la salida de la tarde de cumpleaños.
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo.
• Acceso a Kteam, plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones.
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.

Compromiso de igualdad de oportunidades

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.