TEC T/MOD REEMPLAZO ELCHE

Otis SE; Elche; In loco; EUR 28.000 - 36.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contrato indefinido

Horario flexible

Salario conforme al convenio

Formación continua

Vehículo de empresa

Ropa de trabajo

Programa de salud y seguridad

Descrizione del lavoro

Otis, líder mundial en ascensores y escaleras mecánicas, busca un mecánico de mantenimiento para una de sus sucursales en XYZ, Valencia. La prioridad es garantizar la seguridad de pasajeros y clientes mediante mantenimiento seguro de las unidades asignadas.

Te incorporarás a un equipo internacional y disfrutarás de un contrato indefinido, horario flexible y formación continua en tecnología y procesos. Se valora la autonomía, la comunicación y la capacidad de trabajar en equipo.

Competenze

• Tener permiso de conducir (indicación en su país).
• Tener al menos XY meses de experiencia en la industria de ascensores (ajústalo a tu país).
• Tener buenos conocimientos de electricidad e ingeniería eléctrica.

Mansioni

• Realizar el 100% de las visitas de mantenimiento y servicio de los ascensores de las unidades asignadas.
• Trabajar dentro de tu zona geográfica definidora, gestionando el portafolio de equipos.
• Responder proactiva y rápidamente para solucionar averías, buscando solución a la primera.
• Realizar reparaciones menores para funcionamiento continuo.
• Mantener contacto directo con el cliente en sitio y asegurar buena relación laboral.

Conoscenze

Permiso de conducir

Experiencia en ascensores

Electricidad

Seguridad

Comunicación

Trabajo en equipo

Herramientas electrónicas

Descrizione del lavoro

Resumen de funciones

¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados? Otis está creciendo y busca un mecánico de mantenimiento para una de nuestras sucursales ubicada en XYZ. Tu prioridad es garantizar la seguridad de los pasajeros y los clientes mediante el mantenimiento seguro de las unidades de ascensores y escaleras mecánicas asignadas.

Responsabilidades diarias

En un día normal tendrás que:

• Realizar el 100% de las visitas de mantenimiento y servicio de los ascensores de las unidades asignadas.
• Trabajar dentro de tu zona geográfica / territorio definido, gestionando el portafolio de equipos dentro de la misma.
• Responder de forma proactiva y rápida para solucionar cualquier avería, con el objetivo de conseguir una solución a la primera.
• Realizar reparaciones menores para lograr un funcionamiento continuo.
• Estar en contacto directo con el cliente en sitio para establecer una buena relación de trabajo.

Requisitos

• Tener permiso de conducir (incluir si es obligatorio en su país).
• Tener al menos XY meses de experiencia en la industria de ascensores (ajústalo a tu país).
• Tener buenos conocimientos de electricidad e ingeniería eléctrica.
• Ser un profesional comprometido, cuya prioridad es la seguridad.
• Sentirse cómodo comunicándose con los demás.
• Ser curioso, adaptable y saber trabajar solo o en equipo.
• Sentirse cómodo utilizando herramientas electrónicas y digitales.

Beneficios

• Recibirás un contrato de trabajo de larga duración - a término indefinido - con el líder mundial del mercado en un sector a prueba de crisis.
• Personaliza aquí tu horario de trabajo / turno / horas semanales.
• Te ofrecemos una remuneración conforme a las normas legales locales / convenio salarial.
• Personaliza aquí incluyendo vacaciones, bonos y X días de vacaciones.
• Te entrenaremos de manera intensiva en áreas como la tecnología, los procesos y las competencias interpersonales, y podrás intercambiar ideas con colegas experimentados en cualquier momento.
• Recibirás ropa de trabajo moderna y de alta calidad, tus propias herramientas, un smartphone y un coche de empresa (personalízalo aquí).
• La salud y seguridad de nuestros empleados es nuestra máxima prioridad. La promovemos mediante la formación periódica en materia de salud y seguridad en el trabajo, así como a través de un programa de apoyo a los empleados.

Sobre nuestra empresa

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here. Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [e-mail]. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.