Team Leaders – Aeropuerto de Lanzarote

Ryanair - Europe's Favourite Airline; Valleseco; Presencial; EUR 22.000 - 26.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Azul Handling busca Team Leaders para el Aeropuerto de Lanzarote. El puesto implica supervisar la salida de aeronaves y coordinar con la tripulación para asegurar seguridad y eficiencia. Se requiere un alto nivel de inglés y experiencia como agente de rampa. Ofrecemos un contrato fijo y beneficios competitivos.

Servicios

Contrato fijo discontinuo

Programas de beneficios y descuentos

Reconocimientos para los mejores empleados

Formación completa y oportunidades de promoción

Desarrollo profesional

Formación

• Nivel alto de inglés requerido.
• Experiencia mínima de 1 año como agente de rampa.
• Residir a menos de 1 hora del aeropuerto.

Responsabilidades

• Controlar y supervisar servicios auxiliares en la escala.
• Realizar briefings pre y post-escala con el equipo.
• Revisar visualmente los GSE antes de la llegada de la aeronave.

Conocimientos

Organización

Gestión de equipos

Trabajo bajo presión

Toma de decisiones rápidas

Habilidades interpersonales

Descripción del empleo

Description

AZUL HANDLING es el grupo dedicado a ofrecer los servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC), proporcionando un servicio completo de atención a pasajeros, rampa y manejo de equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG, así como rastreo de equipaje y aeronaves.

En Azul Handling tenemos la visión de ser El agente Handling líder en España y valoramos la Integridad y las Personas como pilares de nuestra cultura, The Azul Way! Somos una empresa comprometida con la inclusión de diversidad, valorando diferentes perspectivas y fomentando un ambiente donde cada individuo pueda sentirse cómodo siendo ellos mismos, independientemente de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. La diversidad enriquece nuestra cultura Azul y nos enorgullece como equipo.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Azul Handling busca Team Leaders para el Aeropuerto de Lanzarote. El Team Leader será responsable del proceso de salida de las aeronaves, manteniendo comunicación continua con la tripulación de vuelo y asegurando el cumplimiento de procedimientos para garantizar la seguridad. Entre las tareas están:

• Controlar y supervisar servicios auxiliares involucrados en la escala, en coordinación con las partes involucradas.
• Conocer los horarios de servicios auxiliares y detectar posibles retrasos.
• Realizar briefings pre-escala con el equipo, informando detalles del vuelo y repasando procedimientos de seguridad.
• Realizar briefings post-escala, evaluando la escala y causas de incidencias o retrasos.
• Revisar visualmente los GSE antes de la llegada de la aeronave.
• Asistir a la tripulación y proporcionar documentación o información necesaria.

¿Estás preparado/a? Formarás parte de un equipo dedicado a asegurar una experiencia agradable para los pasajeros de Ryanair en cada vuelo.

REQUISITOS

• Nivel alto de inglés.
• Facilidad para cálculos rápidos y precisos.
• Alta responsabilidad.
• Capacidad de organizar y gestionar equipos.
• Trabajo bajo presión y toma de decisiones rápidas.
• Habilidades para tratar con diferentes partes involucradas.
• Experiencia mínima de 1 año como agente de rampa.
• Vivir a menos de 1 hora del aeropuerto.
• Disponibilidad para entrevista, formación y trabajo inmediato.

BENEFICIOS

• Contrato fijo discontinuo.
• Programas de beneficios y descuentos.
• Reconocimientos para los mejores empleados.
• Salario bruto entre 22.500 y 25.500 euros anuales, según horas y circunstancias.
• Formación completa y oportunidades de promoción.
• Ser parte de una empresa que fomenta la autenticidad y el desarrollo profesional.

DIVERSIDAD, IGUALDAD E INCLUSIÓN

Azul Handling promueve igualdad de oportunidades para todos, sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o discapacidad. También se ofrecen adaptaciones razonables para candidatos con capacidades diferentes. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, comunícanoslo; tratararemos tu información con confidencialidad y exclusivamente para ese fin.