Team Leader - Área Sur Madrid

Engel & Völkers España; Madrid; On-site; EUR 42,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario fijo + variable

Job summary

Engel & Völkers España busca un Team Leader para liderar la expansión y desarrollo en la zona sur de Madrid, asegurando excelencia operativa y crecimiento sostenible dentro de la organización.

Se requiere experiencia en gestión de equipos de alto rendimiento, orientación a objetivos y capacidad de negociación para impulsar oportunidades comerciales y mantener estándares de calidad.

Qualifications

• Entre 3 y 4 años de experiencia en posiciones similares.
• Perfil con experiencia en gestión de equipos de alto rendimiento.
• Altamente orientado a objetivos y resultados.

Responsibilities

• Liderar, inspirar y consolidar un equipo comercial de alto rendimiento.
• Ofrecer asesoramiento estratégico y acompañamiento continuo al equipo.
• Orientar al equipo hacia los objetivos de la compañía y garantizar calidad.
• Identificar y desarrollar oportunidades de negocio.
• Analizar el mercado y la competencia para apoyar decisiones comerciales.
• Planificación y realización de eventos de clientes.
• Colaborar en planes de marketing y supervisar operaciones.
• Acompañar al equipo en captación y negociación, con mentoring.

Skills

Liderazgo de equipo

Negociación

Gestión de ventas

Análisis de mercado

Comunicación

Planificación estratégica

Job description

En Engel & Völkers seguimos consolidando nuestro liderazgo en el sector inmobiliario premium, impulsando un ambicioso plan de crecimiento y expansión. Actualmente, buscamos incorporar un/a Team Leader para liderar la expansión y desarrollo en la zona sur de Madrid, liderando el negocio en esta área y garantizando la excelencia operativa y el crecimiento sostenible dentro de la organización.

¿Cuáles son las funciones de un/a Team Leader?

• Liderar, inspirar y consolidar un equipo comercial de alto rendimiento.
• Ofrecer asesoramiento estratégico y acompañamiento continuo al equipo de consultores inmobiliarios
• Orientar al equipo hacia los objetivos definidos por la compañía, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y excelencia de Engel & Völkers.
• Identificar y desarrollar oportunidades de negocio
• Analizar el mercado y la competencia, aportando información clave para la toma de decisiones y la definición de estrategias comerciales.
• Planificación y realización de eventos de clientes.
• Colaboración en los planes de estrategias de marketing.
• Supervisión de las operaciones y de la documentación.
• Acompañar al equipo en los procesos de captación y negociación, ofreciendo soporte y mentoring en las operaciones más relevantes.
• Asesoramiento integral al cliente y gestión del proceso comercial
• Aumentar sinergias entre el resto de consultores de Engel & Völkers.

¿Cuáles son las ventajas de trabajar en Engel & Völkers?

• Pertenecer a la empresa líder del sector.
• Desarrollo profesional y personal continuo, con acceso a formación, mentoring y oportunidades de proyección dentro de la organización.
• Apoyo integral de la compañía, con herramientas, recursos y acompañamiento constante para alcanzar tus objetivos.
• Paquete retributivo competitivo: Salario fijo más atractivo variable.

REQUISITOS MÍNIMOS:

• Persona empática, perseverante y con una clara motivación por el sector inmobiliario.
• Entre 3 y 4 años de experiencia en posiciones similares.
• Valorable experiencia en el sector.
• Perfil con experiencia en gestión de equipos de alto rendimiento.
• Altamente orientado a objetivos y resultados.
• Alta capacidad de organización, negociación y cierre de operaciones.
• Habilidades de liderazgo y comunicación.
• Vehículo propio o carné de conducir.
• Idiomas: Español nativo. Inglés valorable.