Team Leader - Área Sur Madrid

Engel & Völkers; Madrid; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario fijo más comisiones

Job summary

Engel & Völkers busca un/a Team Leader para liderar la expansión y desarrollo en la zona sur de Madrid, garantizando la excelencia operativa y el crecimiento sostenible dentro de la organización.

Se requiere experiencia de 3–4 años en puestos similares y perfil orientado a objetivos, con habilidad para liderar equipos de alto rendimiento y gestionar procesos de captación y negociación en el sector inmobiliario premium.

Qualifications

• Experiencia en puestos similares de 3–4 años.
• Gestión de equipos de alto rendimiento.
• Orientado a objetivos y resultados.

Responsibilities

• Liderar un equipo comercial de alto rendimiento.
• Asesoramiento estratégico y acompañamiento al equipo de consultores inmobiliarios.
• Identificar y desarrollar oportunidades de negocio.
• Analizar mercado y competencia para decisiones estratégicas.
• Planificar y realizar eventos de clientes.
• Colaborar en planes de marketing y supervisar operaciones.
• Acompañar en procesos de captación y negociación con mentoring.
• Asesorar al cliente y gestionar el proceso comercial.

Skills

Liderazgo

Gestión de equipos

Negociación

Comunicación efectiva

Análisis de datos

Reporting

Job description

En Engel & Völkers seguimos consolidando nuestro liderazgo en el sector inmobiliario premium, impulsando un ambicioso plan de crecimiento y expansión. Actualmente, buscamos incorporar un/a Team Leader para liderar la expansión y desarrollo en la zona sur de Madrid, liderando el negocio en esta área y garantizando la excelencia operativa y el crecimiento sostenible dentro de la organización.

¿Cuáles son las funciones de un/a Team Leader?

• Liderar, inspirar y consolidar un equipo comercial de alto rendimiento.
• Ofrecer asesoramiento estratégico y acompañamiento continuo al equipo de consultores inmobiliarios
• Orientar al equipo hacia los objetivos definidos por la compañía, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y excelencia de Engel & Völkers.
• Identificar y desarrollar oportunidades de negocio
• Analizar el mercado y la competencia, aportando información clave para la toma de decisiones y la definición de estrategias comerciales.
• Planificación y realización de eventos de clientes.
• Colaboración en los planes de estrategias de marketing.
• Supervisión de las operaciones y de la documentación.
• Acompañar al equipo en los procesos de captación y negociación, ofreciendo soporte y mentoring en las operaciones más relevantes.
• Asesoramiento integral al cliente y gestión del proceso comercial
• Aumentar sinergias entre el resto de consultores de Engel & Völkers.

¿Cuáles son las ventajas de trabajar en Engel & Völkers?

• Desarrollo profesional y personal continuo, con acceso a formación, mentoring y oportunidades de proyección dentro de la organización.
• Apoyo integral de la compañía, con herramientas, recursos y acompañamiento constante para alcanzar tus objetivos.
• Paquete retributivo competitivo: Salario fijo más atractivo variable.

Requisitos mínimos

• Persona empática, perseverante y con una clara motivación por el sector inmobiliario.
• Entre 3 y 4 años de experiencia en posiciones similares.
• Valorable experiencia en el sector.
• Perfil con experiencia en gestión de equipos de alto rendimiento.
• Altamente orientado a objetivos y resultados.
• Alta capacidad de organización, negociación y cierre de operaciones.
• Habilidades de liderazgo y comunicación.
• Idiomas: Español nativo. Inglés valorable.

Competencias

• Liderazgo
• Orientación a resultados
• Capacidad de negociación
• Comunicación efectiva
• Análisis de datos y reporting