Talent Acquisition Trainee

SQUAD - Cabinet de conseils et d’expertises; Madrid; Hybrid; EUR 6,700 - 10,000; Full time

Benefits offered by this job

Tutor asignado

Plan formativo personalizado

Hybrid work

Job summary

SQUAD Group en Madrid busca un Talent Acquisition Trainee en prácticas para unirse a su equipo de ciberseguridad. Participarás en todo el ciclo de selección de perfiles como pentesters, analistas SOC, ingenieros cloud y consultores GRC, con tutor y plan formativo personalizado.

Si acabaste recientemente tus estudios y quieres dar tu primer paso en talento, esta oportunidad ofrece modalidad híbrida, jornadas intensivas en verano y posibilidad de incorporación indefinida.

Qualifications

• Titulado/a en los últimos 3 años en RRHH, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.
• Interés real por la tecnología y la ciberseguridad (no necesitas perfil técnico, pero sí curiosidad).
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y proactividad.

Responsibilities

• Apoyar en la publicación y difusión de ofertas en portales de empleo y redes.
• Realizar sourcing de perfiles de ciberseguridad y cloud en LinkedIn y eventos del sector.
• Criba curricular y primeras entrevistas telefónicas o por videollamada.
• Coordinar entrevistas entre candidatos y managers técnicos para una experiencia excelente.
• Mantener actualizado el ATS y elaborar reportes de seguimiento de procesos.
• Participar en acciones de employer branding: ferias, universidades y eventos de ciberseguridad.
• Apoyar en el onboarding de nuevas incorporaciones.

Skills

Communication skills

Organization

Proactivity

Ingles (C1)

Français (opcional)

LinkedIn Recruiter

ATS

Education

Graduado en RRHH/ Psicología/ Relaciones Laborales/ ADE o similar

Tools

ATS

LinkedIn Recruiter

Job description

Talent Acquisition Trainee (contrato en prácticas) – Ciberseguridad | Madrid (híbrido)

Desde 2011, SQUAD Group es un actor clave en el panorama de la ciberseguridad. Acompañamos a organizaciones líderes en la protección de sus sistemas de información a través de una oferta 360° de consultoría, integración, expertise y servicios gestionados.

Nuestra misión: Securing Together!

Creemos en una ciberseguridad colaborativa, en la que expertos y clientes trabajan codo con codo para anticipar amenazas y proteger infraestructuras críticas.

Para acompañar el crecimiento de nuestro equipo, buscamos un/a Talent Acquisition Trainee con muchas ganas de desarrollar su carrera en la selección de perfiles tecnológicos.

Este rol te situará en el corazón de nuestro crecimiento: participarás en todo el ciclo de selección de los expertos que se incorporan al grupo, como pentesters, analistas SOC, ingenieros cloud y consultores GRC. Si has finalizado recientemente tus estudios y quieres dar tu primer paso profesional en el mundo del talento, esta es tu oportunidad.

Eres una persona curiosa, organizada y con una fuerte orientación a las personas. Combinando habilidades de comunicación, capacidad de análisis y ganas de aprender, descubrirás cómo identificar y atraer talento en uno de los sectores más competitivos del mercado, con el acompañamiento de un tutor y un plan formativo personalizado.

• Apoyar en la publicación y difusión de ofertas en portales de empleo, LinkedIn y bolsas de empleo universitarias.


• Realizar sourcing de perfiles de ciberseguridad y cloud a través de LinkedIn, comunidades técnicas y eventos del sector.


• Llevar a cabo la criba curricular y las primeras entrevistas telefónicas o por videollamada.


• Coordinar entrevistas entre candidatos y managers técnicos, garantizando una experiencia de candidato excelente.


• Mantener actualizado el ATS y elaborar reportes de seguimiento de los procesos de selección.


• Participar en acciones de employer branding: ferias de empleo, universidades y eventos de ciberseguridad.


• Apoyar en el onboarding de las nuevas incorporaciones.


• Titulado/a en los últimos 3 años en RRHH, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.


• Interés real por la tecnología y la ciberseguridad (no necesitas un perfil técnico, ¡pero sí curiosidad por aprender!).


• Excelentes habilidades de comunicación, organización y proactividad.


• Buen manejo de herramientas ofimáticas; se valorará experiencia previa con algún ATS o LinkedIn Recruiter.


• Inglés fluido (mínimo C1). Se valorará el francés.

Condiciones

• Contrato laboral en prácticas de 6 meses (no es una beca con convenio universitario), con posibilidad de incorporación indefinida: ¡buscamos talento que quiera crecer con nosotros!


• Modalidad híbrida.


• Jornada intensiva los viernes y en verano.


• Tutor asignado y plan formativo personalizado.


• Crecimiento personalizado: Te ayudamos a construir un plan de formación y certificación alineado con tus objetivos profesionales a través de nuestra SquadExperience.


• Desarrollo de expertise: Participa en eventos internos como nuestros webinars MixYourTalent y las sesiones mensuales de CTF.


• Visibilidad: Asiste a las principales conferencias del sector y contribuye a nuestro blog técnico #TheExpert.


• Cultura: Disfruta de un ambiente dinámico y cercano, con afterworks y encuentros de equipo que fomentan un gran compañerismo.