TÃcnico Soporte de Ciberseguridad

Fujitsu Limited; Madrid; Presencial; EUR 60.000 - 95.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Fujitsu Limited busca profesional en ciberseguridad para administrar plataformas y responder a incidentes en Madrid. Se requiere experiencia en seguridad Endpoint, PAM y gestión de herramientas de red, con certificaciones de fabricante y grado STEM.

Ofrecemos entorno global y proyectos desafiantes. La posición requiere colaboración con equipos de seguridad y operaciones, con enfoque en innovación y mejora continua.

Formación

• Experiencia demostrable de al menos 3 años en administración y operación de plataformas de ciberseguridad.
• Grado universitario STEM o CFGS.
• Experiencia en administración y soporte de soluciones de seguridad Endpoint (preferente Cortex de Palo Alto).
• Experiencia en administración y soporte de soluciones de PAM (Sealpath).
• Experiencia en administración y soporte de soluciones de Proxy, NAC y estas redes.
• Gestión y respuesta a incidentes de seguridad.
• Al menos 2 certificaciones vigentes de fabricante en tecnologías relevantes (ver lista).

Responsabilidades

• Administrar y operar plataformas de ciberseguridad de la organización.
• Soportar soluciones de seguridad Endpoint y PAM.
• Gestionar incidentes de seguridad y coordinar respuestas.
• Mantener y actualizar herramientas de firewall/seguridad perimetral.

Conocimientos

Ciberseguridad

Administración de plataformas

Soporte de Endpoint (Palo Alto Cortex)

Gestión de incidentes

PAM (Sealpath)

NAC/Proxy/Firewall

SCCM

2FA / IAM (OneLogin)

Educación

Grado STEM

CFGS

Herramientas

Palo Alto Cortex

Sealpath

Checkpoint UTM

Tufin

F5

Arista/Mojo Networks

Nessus/Tenable

Trend Micro Deep Discovery

Proxy SG Broadcom

SCCM

One Identity Safeguard

OneLogin

Descripción del empleo

Desde 1935, en Fujitsu nos impulsa el compromiso de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Hoy somos líderes globales en transformación digital, con más de 130.000 empleados en más de 50 países.

Impulsamos a nuestra diversa comunidad para que alcance su máximo potencial mediante el desarrollo profesional y nuevas oportunidades. Explora nuestras vacantes internas y únete a nosotros para dar forma a un futuro más brillante.

Gracias por formar parte de Fujitsu. Esperamos seguir creciendo juntos hacia un futuro mejor.

• Al menos 3 años de experiencia demostrable en la administración y operación de plataformas de ciberseguridad relacionadas en los requisitos.
• Grado universitario STEM o bien CFGS.
• Experiencia en Administración y soporte de soluciones de seguridad Endpoint (preferente Cortex de Palo Alto).
• Experiencia en Administración y soporte de soluciones de PAM (Sealpath).
• Experiencia en Administración y soporte de soluciones de Proxy.Experiencia en Administración y soporte de soluciones de NAC.
• Experiencia en gestión y respuesta a incidentes de seguridad.
• Al menos 2 certificaciones vigentes de fabricante en alguna de las siguientes tecnologías:
  • Forcepoint Next Generation Firewall: Firewalls internos.
  • UTM Checkpoint: Firewall externo con funcionalidades de IPS y Web Filtering.
  • Tufin: Sistema de gestión centralizada de firewalls.
  • F5: Proxy inverso, WAF y balanceador.
  • Arista/Mojo Networks: Sistema para detección y prevención de intrusiones en redes inalámbricas (1 consola).
  • CounterAct ForeScout: Sistema de control de acceso a la red
    Tenable.sc: Gestor de vulnerabilidades con sondas de escaneo Nessus profesional.
  • TrendMicro Deep Descovery Analyzer: Sistema de Sandboxing.
  • TrendMicro Deep Discovery Inspector: Sistema de detección de amenazas avanzadas.
  • TrendMicro InterScan Messaging Security Virtual Appliance: Sistema antispam.
  • Proxy SG Broadcom (Bluecoat): Sistema de control de navegación
    Nextcloud.
  • Microsoft System Center Configuration Manager (SCCM).
  • One Identity Safeguard (SPPs y SPSs): PAM.
  • One Identity OneLogin: 2FA.
  • Palo Alto Cortex

REQUISITOS VALORABLES

• Master en Ciberseguridad.

En Fujitsu estamos comprometidos con un proceso de selección inclusivo que valora los diversos orígenes y experiencias de todas las personas candidatas. Creemos que incorporar talento con una amplia variedad de trayectorias nos fortalece, no solo porque es lo correcto, sino porque nos permite enriquecernos con una mayor diversidad de perspectivas y experiencias de vida.