Tã‰Cnico/A De Prl

Ilerwork; Madrid; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Proyecto estable y crecimiento

Formación continua

Desarrollo profesional

Oportunidades en proyectos nacionales

Job summary

Ilerwork busca incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para colaborar en el sector de la construcción. Se valorará experiencia, capacidad de organización y vocación por la prevención y la mejora continua.

Entre sus funciones estarán la elaboración de Planes de Seguridad y Salud, la coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con subcontratas, la gestión documental en plataformas CAE y la asistencia a reuniones de coordinación con clientes, así como la

Qualifications

• Titulación universitaria.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades.
• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
• Experiencia en el sector de la construcción.
• Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con distintos interlocutores.

Responsibilities

• Elaboración de Planes de Seguridad y Salud.
• Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con subcontratas y gestión documental en plataformas CAE.
• Asistencia a reuniones de coordinación con clientes.
• Gestión de Aperturas de Centro de Trabajo y habilitación de Libros Subcontratación.
• Investigación de accidentes e incidentes y gestión de trámites con la mutua.
• Impartición de formaciones internas y coordinación de formaciones externas.
• Seguimiento de necesidades preventivas de la empresa.
• Interlocución con el Servicio de Prevención Ajeno.
• Gestión de la documentación preventiva (EPI, reconocimientos médicos, maquinaria y equipos).
• Realización de inspecciones de seguridad en obra y elaboración de informes.
• Aplicación y seguimiento de procedimientos y protocolos del Sistema de Gestión de PRL.

Skills

Buenas habilidades de comunicación

Viajes a nivel nacional

Education

Titulación universitaria

Máster en PRL con 3 especialidades

Job description

TÉCNICO/A SUPERIOR DE

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (PRL)

A través de Ilerwork, busca incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).

Buscamos una persona con experiencia en el sector de la construcción, capacidad de organización y comunicación, y vocación por la prevención y la mejora continua.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Elaboración de Planes de Seguridad y Salud.


• Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con subcontratas y gestión documental en plataformas CAE.


• Asistencia a reuniones de coordinación con clientes.


• Gestión de Aperturas de Centro de Trabajo y habilitación de Libros Subcontratación.


• Investigación de accidentes e incidentes, así como la gestión de los trámites con la mutua.


• Impartición de formaciones internas y coordinación de formaciones externas.


• Seguimiento de las necesidades preventivas de la empresa.


• Interlocución con el Servicio de Prevención Ajeno.


• Gestión de la documentación preventiva (EPI, reconocimientos médicos, maquinaria y equipos).


• Realización de inspecciones de seguridad en obra y elaboración de informes.


• Aplicación y seguimiento de los procedimientos y protocolos del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales.

Requisitos

• Titulación universitaria.


• Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades.


• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.


• Experiencia demostrable en el sector de la construcción.


• Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con distintos interlocutores.


• Disponibilidad para realizar desplazamientos a nivel nacional.


• Permiso de conducir B.


• Vehículo de empresa.

Ventajas

• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.


• Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional.


• Participación en proyectos de ámbito nacional.


• Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.


• Formación continua y oportunidades de crecimiento.


• Condiciones económicas acordes con la experiencia y el perfil aportado.

Este proceso de selección se gestiona de forma totalmente confidencial en nombre de una empresa cliente. La identidad de la empresa contratante se facilitará únicamente a las personas que avancen en el proceso de selección.

En este proceso de selección valoramos exclusivamente las competencias, la experiencia y el potencial profesional de las personas candidatas. Todas las candidaturas serán consideradas con independencia de su sexo, identidad de género, edad, origen, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal o social, garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección.

Si quieres formar parte de un equipo comprometido con la seguridad, la calidad y la excelencia en cada proyecto, estaremos encantados de conocerte.

Si buscas protagonismo, reto y crecimiento real, queremos hablar contigo.