Sustainability Trainee

Grenergy

Pozuelo de Alarcón

On-site

EUR 22,000 - 28,000

Full time

14 hours ago
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Job summary

Grenergy busca un Sustainability Trainee para unirse al equipo ESG. Las funciones incluyen apoyar en indicadores de sostenibilidad, auditorías y seguimiento de objetivos de la empresa.

Se valoran formación en ciencias ambientales o carreras afines, inglés alto y dominio de MS Excel/PowerPoint; la empresa ofrece un entorno internacional y oportunidades de crecimiento.

Qualifications

  • Formación en ciencias ambientales, ingeniería, biología, ADE o economía.
  • Se valora máster en sostenibilidad o en áreas relacionadas como finanzas sostenibles o gestión de riesgos no financieros.
  • Nivel muy alto de inglés.
  • Nivel intermedio en MS Office (principalmente Excel y PowerPoint).

Responsibilities

  • Apoyar en la recopilación, revisión y análisis de indicadores internos de sostenibilidad para la elaboración de informes y respuestas a cuestionarios ESG y solicitudes de información.
  • Colaborar en la preparación y seguimiento de auditorías internas y externas, así como en procesos de verificación de información de sostenibilidad.
  • Participar en el seguimiento de objetivos, compromisos e iniciativas de la estrategia de sostenibilidad de la compañía.
  • Dar soporte en el cálculo de la huella de carbono y el seguimiento de iniciativas de descarbonización y gestión ambiental.
  • Apoyar en la coordinación con diferentes departamentos y equipos internacionales para el desarrollo y seguimiento de proyectos e iniciativas de sostenibilidad.
  • Colaborar en la elaboración de presentaciones, informes y otros materiales relacionados con las actividades del departamento.

Skills

Inglés alto
Excel
PowerPoint

Education

Ciencias ambientales
Ingenierías
Biología
ADE
Economía
Carreras humanistas

Job description

Nuestro crecimiento no se detiene, y por eso buscamos talento.

Sustainability Trainee para unirse a nuestro equipo de ESG.
Funciones principales de la posición
  • Apoyar en la recopilación, revisión y análisis de indicadores internos de sostenibilidad para la elaboración de informes y respuesta a cuestionarios de ratings ESG y solicitudes de información.
  • Colaborar en la preparación y seguimiento de auditorías internas y externas, así como en los procesos de verificación de información de sostenibilidad.
  • Participar en el seguimiento de los objetivos, compromisos e iniciativas de la estrategia de sostenibilidad de la compañía.
  • Dar soporte en el cálculo de la huella de carbono y el seguimiento de iniciativas de descarbonización y gestión ambiental.
  • Apoyar en la coordinación con diferentes departamentos y equipos internacionales para el desarrollo y seguimiento de proyectos e iniciativas de sostenibilidad.
  • Colaborar en la elaboración de presentaciones, informes y otros materiales relacionados con las actividades del departamento.
Requisitos de la posición
  • Interés en temas de Sostenibilidad, Cambio Climático, Biodiversidad, Riesgos no Financieros y finanzas sostenibles.
  • Formación en Ciencias ambientales, Ingenierías, Biología, ADE, Economía o carreras humanistas.
  • Se valorarán positivamente estudios de máster en Sostenibilidad o en áreas relacionadas como Finanzas Sostenibles o gestión de Riesgos no Financieros.
  • Nivel muy alto de inglés.
  • Nivel intermedio en uso de MS (principalmente Excel y PowerPoint)

Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica.

Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7.

Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia.

Grentry se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

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