Support Technician (Ref: Support Technician 2025-04/05 Jll) [BVS213]

ICIQ; Tarragona; Presencial; EUR 24.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

El Instituto de Investigación Química de Cataluña (ICIQ) busca 2 técnicos de soporte para el proyecto Auto4Fuel. Este puesto implica dominio en técnicas de laboratorio y un fuerte deseo de colaborar en un equipo multidisciplinario. Se ofrece un contrato de empleo a tiempo completo hasta el 30/09/2025, con un salario anual basado en las escalas salariales del Instituto.

Servicios

Contrato de empleo a tiempo completo

Remuneración según escalas salariales del Instituto

Salario anual pagado en doce mensualidades

Formación

• Licenciatura en química o campo relacionado.
• Dominio de técnicas de laboratorio relevantes.
• Buen manejo del inglés.

Conocimientos

Espectroscopia

Mediciones electroquímicas

Preparación de catalizadores

Inglés

Educación

Licenciatura en química, ciencia de materiales, o un campo relacionado

Descripción del empleo

The Institute of Chemical Research of Catalonia (ICIQ) is seeking 2 Support Technicians. This position is funded by the Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades through the project “Electra-4-Fuel - Fabricación de electrodos altamente eficientes para la producción de CO en electrolizadores en condiciones industriales.”

Requirements:

• Bachelor’s degree in chemistry, materials science, or a related field.
• Proficiency in laboratory techniques such as spectroscopy, electrochemical measurements, and catalyst preparation.
• Good command of English for effective communication and collaboration.

Valued qualities:

• Ability to work collaboratively in a multidisciplinary team.
• Eagerness to learn and adapt to new technologies.

We offer:

• A full-time employment contract linked to the Auto4Fuel project, with an estimated end date of 30/09/2025.
• Remuneration according to the Institute's salary scales.
• Annual salary paid in twelve monthly installments.
• Incorporation in August 2025.

Selection process:

ICIQ follows principles of Open, Transparent, and Merit-based Recruitment (OTM-R) and the European Commission’s Code of Conduct for the Recruitment of Researchers. The process emphasizes gender equality and non-discrimination policies, promoting a healthy work-life balance with flexible working hours.

For more information, visit our HR Excellence in Research page.

Application:

Showcase your skills by filling out the application form and including a personal cover letter to assist the recruiter in selecting the best candidate.

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