Supply Chain & Demand Planner

GS Autobat; Murcia; Presencial; EUR 28.000 - 36.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Mentoring

Desarrollo profesional

Ambiente de trabajo sano

Descripción de la vacante

GS Autobat, empresa familiar en crecimiento con sede central en Murcia, busca talento para trabajar en la parte estratégica y analítica de operaciones. No se exige experiencia previa; se valoran ganas de aprender y potencial.

La misión es analizar la política de aprovisionamiento y planificar la demanda para asegurar stock óptimo en la red nacional, con mentoría y oportunidades reales de desarrollo en un entorno colaborativo.

Formación

• Potencial y ganas de aprender
• Capacidad analítica y manejo de datos
• Iniciativa para mejora de procesos

Responsabilidades

• Aprovisionamiento: Gestión de stocks y preparación de pedidos a proveedores
• Apoyar en seguimiento y evaluación de proveedores y regularizaciones de stock
• Análisis de movimientos entre centros y de compras urgentes
• Propuestas de mejora de procesos de reabastecimiento

Descripción del empleo

Somos una empresa familiar en pleno crecimiento del sector Gran Distribución / E-commerce, con sede central en Murcia y red de almacenes nacional. Operamos con la agilidad de una gran compañía, pero manteniendo la cercanía, la humanidad y el trabajo en equipo de nuestros orígenes. Si te apasionan los datos y la estrategia, no buscamos años de experiencia; buscamos tu potencial y tus ganas de aprender.

Tu Misión:

Trabajarás en la parte estratégica y analítica de operaciones: analizar la política de aprovisionamiento y planificar la demanda para asegurar el stock óptimo en toda nuestra red nacional.

Tareas y funciones diarias:

• Aprovisionamiento: Gestión de stocks. Preparación de pedidos a proveedores
• Proveedores: apoyar en seguimiento y evaluación de proveedores. gestión de deuda de material. Regularizaciones de stock
• Data Análisis: apoyar en análisis de movimientos de material entre centros. análisis de compras urgentes en plaza. Ventas fallidas.
• Mejora continua: propuestas de mejora de procesos de reabastecimiento.

¿Qué te ofrecemos?

• Mentoring: Formación directa con profesionales sénior del sector.
• Crecimiento: Proyecto sólido con oportunidades reales de desarrollo.
• Cultura: Ambiente de trabajo sano, compañerismo y comunicación transparente.
• Retribución: Salario competitivo según perfil con revisiones periódicas.