SUPERVISORES/AS DE PRODUCCIÓN

UNIÓ PATRONAL METAL ·LÚRGICA; Llinars del Vallès; On-site; EUR 43,000 - 53,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de vida y accidentes

Programa de bienestar para trabajadore

Job summary

La Unió Patronal Metal·lúrgica colabora con Ball Aerosol Packaging Spain para encontrar dos supervisores de producción en la zona de Barcelona. El rol exige liderar turnos, garantizar la seguridad y cumplir con el sistema integrado de gestión, con énfasis en EHS, calidad e inocuidad.

Se valorará experiencia de al menos 3 años en entorno industrial con funciones eléctricas, mecánicas o de mantenimiento, capacidad para gestionar vacaciones y turnos, y habilidad para entrenar a operadores, promover

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años en entorno industrial, con foco en eléctrica, mecánica o mantenimiento.
• Capacidad de liderar equipos de producción.
• Conocimiento de SOPs y operaciones de manufactura continua.
• Capacidades para monitorear indicadores de seguridad, calidad y producción.
• Habilidades de capacitación y desarrollo de operadores/técnicos.

Responsibilities

• Garantizar salud y seguridad de empleados y cumplimiento de normas EHS.
• Liderar, entrenar y orientar al equipo de turno para asegurar calidad y procesos.
• Reportar desviaciones y promover mejoras 5S y mantenimiento autónomo.
• Gestionar planificación de vacaciones, turnos y asignaciones.
• Mantener comunicación clara entre equipos y producción.

Skills

Liderazgo de equipo

Seguridad industrial

Gestión de turnos

Capacitación de empleados

Mejora continua

Education

Formación secundaria/bachillerato

Tools

SOPs

5S

Job description

La Unió Patronal Metal·lúrgica colabora con BALL AEROSOL PACKAGING SPAIN (empresa dedicada al packaging de aerosol) en la búsqueda de dos personas supervisores/as de producción.

Ubicació: BARCELONA - VALLÈS ORIENTAL - 08450 LLINARS DEL VALLÈS

• Garantizar la salud y seguridad de los empleados, reforzando los comportamientos clave de seguridad y los estándares de seguridad de Ball.
• Asegurar el cumplimiento del sistema de gestión integrado, cumpliendo todos los requisitos regulatorios y las políticas de la empresa en materia de EHS, calidad, inocuidad alimentaria y gestión de emergencias.
• Reportar las desviaciones cuando sea necesario.
• Proporcionar liderazgo, capacitación y mentoría a los empleados del turno, garantizando el cumplimiento de los procesos y la calidad en el origen para minimizar los productos no conformes.
• Impulsar el compromiso de los empleados y una cultura de excelencia en la que los problemas se identifiquen y corrijan de manera proactiva.
• Promover la concienciación y capacitar al equipo en mantenimiento autónomo, confiabilidad de equipos y prácticas preventivas para maximizar la utilización de los activos.
• Asegurar que todos los equipos de turno sigan los procedimientos de seguridad, calidad y procesos, revisándolos periódicamente para mantener el cumplimiento.
• Implementar y mantener programas de capacitación y desarrollo alineados con los estándares técnicos globales.
• Garantizar la aplicación de los estándares BOE, como reuniones diarias, recorridos Genba Walks y otras prácticas operativas.
• Establecer relaciones de confianza con los empleados y los representantes sindicales para apoyar los objetivos de la planta y de la empresa.
• Promover relaciones laborales efectivas dentro de la planta, gestionando el estrés y los conflictos de manera constructiva.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa, el Código de Ética y la legislación aplicable en materia laboral, sindical, medioambiental, de salud y seguridad.
• Desarrollar continuamente a los empleados mediante conversaciones de desempeño, matrices de habilidades y seguimiento de la capacitación.
• Promover y adoptar las mejores prácticas de 5S, fomentando el orden, la responsabilidad y las mejoras en calidad, costos y productividad.
• Fomentar la resolución de problemas mediante análisis de causa raíz utilizando las herramientas definidas por BOE y enfoques de mejora continua basados en datos.
• Programar las vacaciones de los empleados, gestionar los registros de tiempo y coordinar las asignaciones de trabajo para satisfacer las necesidades de producción.
• Garantizar una comunicación clara y el intercambio de información entre los equipos de trabajo, otros supervisores y el/la Gerente de Producción.
• Registrar e informar con precisión los eventos del turno, los problemas operativos y los resultados de producción.
• Ajustar los equipos y procesos para mantener el consumo de insumos y energía dentro de los objetivos establecidos.
• Cumplir los planes de producción coordinando con el equipo de Supply Chain para satisfacer la demanda de los clientes.

• Experiència 3 anys. • Mínimo 3 años de experiencia laboral relacionada en un entorno industrial, con enfoque en funciones eléctricas, mecánicas o de mantenimiento.• Experiencia liderando equipos en un entorno de producción industrial
• Competències / coneixements: • Formación general en un área relacionada, normalmente adquirida mediante un diploma de educación secundaria (bachillerato) o experiencia laboral equivalente.• Conocimiento de operaciones de manufactura continua y de los Procedimientos Operativos Estándar (SOPs).• Capacidad para monitorear e interpretar indicadores operativos, incluyendo seguridad, calidad, eficiencia y volumen de producción.• Dominio de prácticas de mantenimiento autónomo, mantenimiento preventivo y confiabilidad de equipos.• Habilidad para la programación y asignación de recursos, incluyendo la planificación de vacaciones, horas extras y asignación de turnos.• Capacidad para registrar, reportar y analizar eventos de turno, datos de producción e indicadores operativos.• Habilidad para capacitar, orientar y desarrollar operadores y técnicos de acuerdo con los estándares globales de formación técnica.• Competencia en resolución de problemas y análisis de causa raíz utilizando las herramientas definidas por BOE y las prácticas de 5S.• Capacidad para la gestión de conflictos y liderazgo de equipos en entornos dinámicos y de ritmo acelerado.• Excelentes habilidades de comunicación para garantizar el flujo efectivo de información entre los equipos de trabajo, supervisores y la gerencia.• Capacidad para mantener documentación operativa, de cumplimiento normativo y de recursos humanos de manera precisa y actualizada.
• Contracte laboral indefinit
• Altres dades d'interès: Cuarto turno, jornadas de 12 horasSalario bruto anual desde 48.000€Incentivo seguro de vida y accidentes, y programa de bienestar a la persona trabajadora.