SUPERVISOR (H/M) MONTAJE INTEGRA CADIZ

OTIS; Cádiz; On-site; EUR 28,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Formación interna OTIS y asociadas

Seguro médico

Ayuda para guardería

Tarjeta restaurante

Tarjeta transporte

Club Otis

Horário: Jornada continua

Job summary

INTEGRA, empresa de montaje asociada a OTIS España, busca un supervisor para su delegación en Cádiz. Garantizar la seguridad de clientes gestionando funciones técnicas y coordinar equipos de técnicos y subcontratistas.

Se valorará experiencia en montajes de ascensores y coordinación de proyectos, con formación técnica y carnet de conducir. Contrato indefinido y beneficios disponibles. Jornada continua en la sede de Cádiz.

Qualifications

• Formación técnica de grado medio o superior requerida.
• Experiencia como montador/instalador (ascensores, aeronáutica, ferroviario, otros sectores industriales).
• Conocimientos mecánicos y eléctricos.

Responsibilities

• Supervisar y coordinar al equipo técnico a cargo (incluyendo subcontratistas).
• Gestionar hojas de tiempo, control de gastos, informes de dificultad y seguimiento de actividad.
• Organizar los plazos de ejecución.
• Coordinar con Dir. Obras para necesidades y ayudas técnicas.
• Despliegue en la zona asignada de la estrategia implantada por el delegado de área y la compañía.
• Atender y asesorar técnicamente a equipo, clientes y prescriptores, tanto telefónico, por email o presencial.

Skills

Conocimientos mecánicos

Conocimientos eléctricos

Carnet de conducir

Education

Formación técnica de grado medio o superior

Job description

¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? Si todavía no nos conoces, INTEGRA somos una empresa de montaje asociada a OTIS España, multinacional líder mundial y nacional del sector elevación. Más de 72.000 personas formamos parte de la empresa ubicada en 220 territorios. Estamos creciendo a mucha velocidad y buscamos un supervisor para nuestra delegación ubicada en Cádiz. Tu prioridad es garantizar la seguridad de nuestros clientes, mediante la gestión de las funciones técnicas y de los equipos de técnicos.

¿Qué harás con nosotros?

• Supervisar y coordinar al equipo técnico a cargo (incluyendo subcontratistas).
• Gestionar hojas de tiempo, control de gastos, informes de dificultad y seguimiento de actividad.
• Organizar los plazos de ejecución.
• Coordinar con Dir. Obras para necesidades y ayudas técnicas.
• Despliegue en la zona asignada de la estrategia implantada por el delegado de área y la compañía.
• Atender y asesorar técnicamente a equipo, clientes y prescriptores, tanto telefónico, por email o presencial.

¿Qué buscamos en tu perfil?

• Se requiere formación técnica de grado medio o superior.
• Experiencia como montador/instalador (ascensores, aeronáutica, ferroviario, otros sectores industriales).
• Experiencia en coordinación de equipos y/o de proyectos de montaje de ascensores.
• Conocimientos mecánicos y eléctricos.
• Carnet de conducir.

¿Qué te ofrecemos nosotros?

• Contrato indefinido.
• Acceso a programas formativos para potenciar tu talento con oportunidades reales de desarrollo futuro (en OTIS o en otras empresas asociadas a OTIS España).
• Retribución flexible: Seguro médico, ayuda para guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y formación.
• Club Otis: Actividades, descuentos y ventajas exclusivas para empleados.
• Horario: Jornada continua.

INTEGRA es un empleador que garantiza la diversidad e igualdad de oportunidades de empleo. Todas las candidaturas cualificadas y adecuadas al perfil solicitado recibirán igual consideración para cualquier empleo, independientemente de su edad, raza, religión, género, nacionalidad, diversidad sexual o discapacidad.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide.

We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people.

As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do.

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law.

To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [e-mail].

We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what’s possible to thrive in a taller, faster, smarter world.