Supervisor/a servicios Limpieza Cuenca

Grupo de gestion y provision de una amplia gama de servicios

Cuenca

Presencial

EUR 21.000 - 30.000

Jornada completa

Hace 6 días
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Descripción de la vacante

Grupo de gestion y provision de una amplia gama de servicios en Cuenca busca un/a Supervisor/a para gestionar servicios de limpieza de oficinas. El puesto es presencial, indefinido y a jornada completa.

Entre las funciones están la administración de presupuestos, gestión de recursos humanos, planificación de turnos y control de calidad, asegurando cumplimiento de salud y seguridad, y la formación de los empleados. Requiere experiencia mínima de 1 año y carnet de conducir.

Formación

  • Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior.
  • Experiencia mínima de 1 año.
  • Experiencia en coordinación de servicios de limpieza.
  • Control de equipos de trabajo.
  • Perfil con liderazgo, orden e implicación.
  • Manejo de paquete Office.
  • Carnet de conducir.

Responsabilidades

  • Administración y gestión de presupuestos.
  • Gestión de los recursos humanos.
  • Planificación de los turnos y cuadrantes.
  • Evaluar de los espacios trabajados y gestión de los recursos empleados.
  • Asegurar que se cumplan las normas sobre salud en seguridad e higiene.
  • Gestionar las actividades de limpieza.
  • Llevar a cabo inspecciones de equipos e instalaciones
  • Gestión y supervisión de los servicios asignados
  • Formar y hacer capaz a los empleados.
  • Garantizar que se coopere entre departamentos.
  • Observar los niveles de existencias de los productos necesarios para el trabajo.

Conocimientos

Liderazgo
Organización
Gestión de equipos
Office / Paquete Office
Conducción
Coordinación de servicios de limpieza

Educación

Ciclo Formativo Grado Superior

Herramientas

Ofimática

Descripción del empleo

Empresa y ubicación

Grupo de gestion y provision de una amplia gama de servicios

Cuenca

Presencial

Contrato

Tipo de contrato: indefinido, jornada completa

Salario

Salario no disponible

Experiencia mínima

al menos 1 año

Requisitos
  • Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior
  • Experiencia mínima: Al menos 1 año
  • – Experiencia en coordinación de servicios de limpieza
  • – Control de equipos de trabajo
  • – Perfil con liderazgo, orden e implicación.
  • – Manejo de paquete Office
  • – Carnet de conducir
Descripción

Queremos incorporar a un/a Supervisor/a, en dependencia del Jefe de servicios, que se encargue de la gestión de servicios de limpieza de unas oficinas en la zona de Cuenca:

  • Administración y gestión de presupuestos.
  • Gestión de los recursos humanos.
  • Planificación de los turnos y cuadrantes
  • Evaluar de los espacios trabajados y gestión de los recursos empleados.
  • Asegurar que se cumplan las normas sobre salud en seguridad e higiene.
  • Gestionar las actividades de limpieza.
  • Llevar a cabo inspecciones de equipos e instalaciones
  • Gestión y supervisión de los servicios asignados
  • Formar y hacer capaz a los empleados.
  • Garantizar que se coopere entre departamentos.
  • Observar los niveles de existencias de los productos necesarios para el trabajo.
Categoría

Administración de empresas–Organización de la empresa

Nivel

Empleado/a

Número de vacantes

1

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
  • Experiencia tangible y competencias transferibles.
  • Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
  • Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
  • Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Tu papel dentro del equipo
  • Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
  • Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
  • Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
  • Registrar avances y aprender de cada iteración.
¿Podrías encajar aquí?
  • Te manejas bien con rutinas y priorización.
  • Comunicas de forma clara y respetuosa.
  • Te motiva aprender y mejorar cada semana.
  • Tienes disponibilidad real en Cuenca.
Cómo destacar al postular
  • Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
  • Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
  • Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
  • Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.
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