Supervisor(A) Responsável Técnico(A) | Health Log | Cajamar/Sp

Viveo; Madrid; Remote; EUR 48,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Trabajo 100% remoto

Contrato indefinido

Proyectos estratégicos

Formación y desarrollo

Job summary

TRS Staffing Solutions busca un/a Administrador/a de Azure Cloud con experiencia sólida en entornos cloud y capacidad para coordinar equipos técnicos. Este rol combina responsabilidad operativa, visión estratégica y relación directa con cliente, participando en la mejora continua del servicio y en la toma de decisiones dentro de los espacios de gobierno.

Si te apasiona la administración de plataformas cloud y quieres asumir un rol con impacto, esta posición puede ser tu siguiente paso

Qualifications

• Más de 5 años de experiencia en administración de Azure Cloud.
• Experiencia en administración de Windows y Linux.
• Conocimientos sólidos en AD, DNS, DHCP y GPO.
• Nivel de inglés C1.
• Permiso de residencia y trabajo en España.

Responsibilities

• Monitorización y administración de entornos Azure Cloud.
• Resolución de incidencias y soporte avanzado.
• Administración de Windows y Linux, gestión de parches.
• Gestión de copias de seguridad, etiquetas, dashboards, solicitudes y cambios.
• Coordinación del equipo técnico y representación del servicio ante el cliente.
• Participación en reuniones de gobierno y presentación de propuestas de mejora.

Skills

Azure Cloud

Windows

Linux

Active Directory

DNS

DHCP

GPO

Coordinación de equipos

Inglés C1

Education

Ciclo Formativo de Grado Superior / Grado Universitario

Tools

AKS Kubernetes

AZ-104 Azure Administrator Associate

AWS Cloud Practitioner

Job description

Coordinador/a para administradores de Azure Cloud

Coordinador/a para administradores de Azure Cloud

Job details

Posted 08 October 2026
Start date 17 November 2026
Salary Range EUR 48000 - 5000 per Year
Location Madrid
Job type Permanent
Discipline Advanced Technology
Reference Job Function Telecoms Engineer, Telecommunications Engineer

En TRS Staffing Solutions buscamos un/a Administrador/a de Azure Cloud con experiencia sólida en entornos cloud y capacidad para coordinar equipos técnicos. Este rol combina responsabilidad operativa, visión estratégica y relación directa con cliente, participando en la mejora continua del servicio y en la toma de decisiones dentro de los espacios de gobierno.

Si te apasiona la administración de plataformas cloud y quieres asumir un rol con impacto, esta posición puede ser tu siguiente paso profesional.

Responsabilidades

• Monitorización y administración de entornos Azure Cloud.
• Resolución de incidencias y soporte avanzado.
• Administración de sistemas Windows y Linux, incluyendo gestión de parches.
• Gestión de copias de seguridad, etiquetas (tags), dashboards, solicitudes y cambios.
• Administración de Active Directory, DNS, DHCP y GPO.
• Optimización del rendimiento y planificación de capacidad.
• Gestión de infraestructura de red: routers, switches, firewalls y puntos de acceso.
• Coordinación del equipo técnico y representación del servicio ante el cliente.
• Participación en reuniones de gobierno y presentación de propuestas de mejora.

Requisitos imprescindibles

• Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado Universitario (valorable).
• Más de 5 años de experiencia en administración de entornos Azure.
• Experiencia en administración de sistemas Windows/Linux.
• Conocimientos sólidos en AD, DNS, DHCP y GPO.
• Experiencia en optimización de rendimiento y planificación de capacidad.
• Nivel de inglés C1.
• Permiso de residencia y trabajo en España ciudadano europeo.

Requisitos valorables

• Administración de Kubernetes (AKS).
• Certificación Microsoft AZ-104: Azure Administrator Associate.
• Conocimientos de AWS y certificación AWS Cloud Practitioner.

Qué ofrecemos

• Trabajo 100% remoto.
  Contrato indefinido directamente a través del cliente.
• Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto.
• Entorno colaborativo y orientado a la mejora continua.
• Oportunidades de crecimiento y formación.

We are an equal opportunity employer. All qualified individuals will receive consideration for employment without regard to race; color; age; sex; sexual orientation; gender identity; religion; national origin; disability; veteran status; genetic information; or any other criteria protected by governing law.